在職場上喜歡到處炫耀的人，基本上都不是有真本事的人，而那些低調(diào)內(nèi)斂的往往都是高手。如果一有小成績就到處招搖，或者是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系走得近，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任，就以此作為炫耀的資本，那可能沒過多久就會從高處跌落下來。

　　在職場上最忌諱到處去炫耀這三件事。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)單獨交辦給你的事情。

　　在職場上最忌諱的就是把領(lǐng)導(dǎo)對你的信任當(dāng)作一種炫耀的資本。領(lǐng)導(dǎo)因為信任你，所以重要的任務(wù)第一個就會想到交給你去完成，甚至是自己的一些私事也會單獨交給你去辦理。但如果你把領(lǐng)導(dǎo)的信任拿來炫耀，隨意透露這些重要事項，為了讓自己“有面子”，突出表現(xiàn)自己，偷偷炫耀領(lǐng)導(dǎo)交給你的私事，很快你會惹禍上身。那些表面羨慕你的同事，很可能拐彎抹角正在捧殺你，而當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)得知你四處宣傳炫耀的時候，也正是他開始對你改觀的時候。

　　2、炫耀你的善心。

　　或許你是一個熱情的人，同事們一有什么困難你都很樂意去幫忙，大家也都知道你的這份心意。但是你一旦拿你的善心去炫耀，那么你的善良也就變了味道了。別人會認為你是為了炫耀才去幫忙，你并不是單純想幫忙，而是可能有其他的目的。而在你炫耀的時候，你也暴露了同事的弱點和缺陷，暴露了自己的人脈關(guān)系。而且這樣一來，大家也不稀罕你的善心了。

　　3、你對別人的忍讓。

　　忍讓是智慧，適當(dāng)?shù)臅r候懂得忍讓，做出讓步，是職場的生存之道。但忍讓卻不能成為炫耀的資本。換句話說，一味的忍讓并不是什么值得夸贊的，或許你認為這是包容心，但在職場上你忍讓正是因為你自身條件不足，才需要對別人的挑戰(zhàn)一味忍讓。