自己個(gè)人創(chuàng)業(yè)如何繳納社保？個(gè)人可以繳納社保嗎？創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)該怎么繳納社保？

　　如今創(chuàng)業(yè)形勢一片大好很多年輕人在工作一段時(shí)間后，都會(huì)選擇辭職創(chuàng)業(yè)，以謀求更好的發(fā)展。但是不管是工作也好，創(chuàng)業(yè)也好，社保總歸是得繳納的，那么我們在創(chuàng)業(yè)階段應(yīng)該怎么繳納社保呢？

　　如初期創(chuàng)業(yè)的規(guī)模并不大并沒有建立公司的話，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第10條第2款規(guī)定，這種情況下可以選擇自己在戶籍所在地繳納靈活就業(yè)社保。如果不想繳納靈活就業(yè)社保，并且工作地區(qū)也不在戶籍地的話，還可以通過社保代繳的方式在工作地通過代繳平臺繳納當(dāng)?shù)氐穆毠ど绫！?/span>

　　如果已經(jīng)成立了自己的公司的話，并且具有公司證件非常齊全，那么可以以用人單位的名義自己去社保局繳納社保。首先在稅務(wù)所在地社保局開單位社保賬戶；然后根據(jù)社保局要求填寫參保人信息做社保新增；最后去稅務(wù)局開通三方扣款協(xié)議，以后每月單位社保費(fèi)用就可以在稅務(wù)局網(wǎng)上直接扣款啦。如果覺得自己弄比較麻煩專門招聘人事專員花費(fèi)比較高的話，還可以選擇將自己公司的社保賬戶托管到更加專業(yè)的代繳社保的平臺來操作。