市場上的勞務派遣公司千千萬，大大小小的勞務派遣公司遍地開花，我們既然選擇了勞務派遣這種用工形式，那么在選擇勞務派遣公司的時候就必須要選擇一家靠譜的勞務派遣公司，勞務派遣公司的收費標準并不統(tǒng)一，可以說價格相差還是蠻大的，但是在選擇的時候一定要選擇靠譜的，勞務派遣講究的是后期服務，我相信服務和價格是成正比的。
勞務派遣售后服務占用很大一部分比重，我們在選擇勞務派遣公司的時候一定要選擇服務態(tài)度過關的。處理勞務糾紛的能力
很多企業(yè)在面臨選擇的時候都會覺得勞務派遣公司都一樣，沒什么好選的，只要獲得合法資質都可以，選一家價格便宜的就可以！貴有貴的價值，在勞務派遣項目過程中，無法預料會在什么時候出現什么問題，比如說和員工的勞務糾紛問題，以及法律責任問題，你合作的這家勞務派遣公司需要具備一個良好的應變能力去處理這些無法預料的突發(fā)事件，這樣我們就可以變很多勞務糾紛，畢竟我們選擇勞務派遣的方式就是為了規(guī)避風險。一家靠譜的勞務派遣公司能從招聘、面試到入職過程中幫助企業(yè)避免勞動糾紛帶來的勞動風險。
