現(xiàn)在企業(yè)們都是面臨著用工方面的問(wèn)題，比較好的解決辦法就是盡快招聘到自己所需要的人才，但我們也知道想要招聘到合適的人才并不是那么容易的，特別是一些短期繼續(xù)的用人需求，這樣不少企業(yè)會(huì)選擇找外包公司，下面就介紹短期招聘為什么要找外包公司?

　　其實(shí)各個(gè)企業(yè)不一定非要去把招人的事情全權(quán)交給外包公司，實(shí)際上可以企業(yè)的起步階段先招好HR，將招聘權(quán)限交給HR讓他們按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要去做就行了。

　　找外包公司

　　找外包公司前請(qǐng)看準(zhǔn)以下資質(zhì)《人力資源服務(wù)許可證》以及獲取證件的必要條件，《人力資源服務(wù)許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

　　外包公司行業(yè)覆蓋金融、房產(chǎn)、化工醫(yī)藥、制造業(yè)、消費(fèi)品等。成本可控，按照市場(chǎng)上招聘人員價(jià)格的平均價(jià)格而定，以及專(zhuān)門(mén)為各個(gè)不同企業(yè)制訂屬于費(fèi)用優(yōu)化等服務(wù)過(guò)多家大型企業(yè)，并取得了高效入職，高能人才，費(fèi)用可控的杰出成績(jī)。