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勞務(wù)派遣中,勞務(wù)派遣單位要提供哪些服務(wù)?

添加時間:2021-07-23 17:40:36
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  勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付服務(wù)費用的用工形式。勞務(wù)派遣機構(gòu)和用工企業(yè)雙方簽訂協(xié)議,明確協(xié)定雙方的權(quán)利和義務(wù),那么在勞務(wù)派遣活動中,勞務(wù)派遣機構(gòu)向企業(yè)提供的服務(wù)有哪些呢?

  員工招募、入職體檢

  根據(jù)用工企業(yè)的用人需求招募派遣員工或企業(yè)自行招募合適的派遣員工,為用工企業(yè)提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢,解答和協(xié)調(diào)處理客戶提出的各種問題,及時傳達(dá)最新政策法規(guī),并負(fù)責(zé)派遣員工的入職招聘和錄用,甚至包括入職體檢。

  用工登記、保險繳納

  根據(jù)國家規(guī)定,為員工繳納社會保險,并為派遣員工辦理招工錄用和退工手續(xù);

  工資發(fā)放、工傷申報

  根據(jù)用工企業(yè)的工資制度和按月提供的工資支付清單,負(fù)責(zé)派遣員工的工資發(fā)放,并代扣代繳員工個人所得稅和其他應(yīng)向國家統(tǒng)籌繳納的款項。并負(fù)責(zé)向政府申報派遣員工的工傷認(rèn)定、理賠事宜。

  政策咨詢、爭議處理

  為用工企業(yè)提供風(fēng)險防范,提前預(yù)防各種勞動爭議風(fēng)險的出現(xiàn),當(dāng)出現(xiàn)勞動爭議的時候,協(xié)助企業(yè)解決勞動爭議,為用工企業(yè)提供勞動法咨詢或者是突發(fā)事件的處理建議。

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