勞務派遣單位和用工單位以及被勞務派遣勞動者。由于勞務派遣關系的特殊性：勞動關系與用工關系分離，所以很多人都對勞務派遣抱有多種疑問，比如勞務派遣的勞務人員有五險一金嗎？社會保障方面，由誰來繳？
根據(jù)中國勞動合同法，所有公司一定要給員工繳納社保。所以“五險一金”是規(guī)定要購買的，那么勞務派遣的勞動者買不買五險一金呢？
下面我們就來看下勞動法怎么說：
《勞動合同法》第59條明文規(guī)定：派遣單位和用工單位必須要給勞務派遣工交社保，至于由誰交，交多少雙方要在《勞動派遣協(xié)議》中約定好。
勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費（五險一金），不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權(quán)益。
如果有相關勞務派遣公司沒有按照規(guī)定繳納五險一金，可以去各地勞動仲裁投訴。
