很多企業(yè)會(huì)面對(duì)重復(fù)、繁瑣的事務(wù)性工作與用工成本與風(fēng)險(xiǎn)的大幅度上升而煩惱，，在此背景下勞務(wù)派遣越來(lái)越火熱，但很多人對(duì)勞務(wù)派遣還是持觀望且懷疑的態(tài)度，那么勞務(wù)派遣是否可靠？企業(yè)如何辨別？
具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)使用“勞務(wù)派遣”包括四個(gè)原因：
一是降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)；
二是節(jié)省人力資源管理成本；
三是解決政府、事業(yè)單位的編制不足問(wèn)題。
四、解決季節(jié)性招工，臨時(shí)招工的問(wèn)題
如何辨別正規(guī)可靠勞務(wù)派遣公司?
1、具備合法的資質(zhì)。
2、整體規(guī)模
3、豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
4、用戶口碑
5、看公司的成功案例
