大家平常關(guān)于社保公積金聽得最多的一個詞就是“五險一金”，所以在很多人的觀念里，社保和公積金是必須要一起繳納的。來咨詢我的很多朋友也是這么認(rèn)為的，但是有些朋友的單位已經(jīng)在繳社保，那么可以只代繳公積金嗎？五險一金能不能分開兩個單位繳納呢？今天給大家說說這個問題。
大家都知道如果單位不給員工繳社保是違法了勞動合同法的，所以基本上單位都會給員工正常繳上社保，但公積金的繳納則看各地管得嚴(yán)不嚴(yán)了，例如武漢，很多單位都不給員工交公積金的，那這種情況下如果員工自己在外面找機構(gòu)代繳，可以只代繳公積金嗎？當(dāng)然可以了，不繳公積金的單位好多其實都沒有公積金帳戶，也無法為自己的員工繳納公積金，這時候想用公積金貸款，最好就找有資質(zhì)的人力資源公司代繳公積金，這樣代繳的公積金不僅每月可查，同時后期也可正常使用公積金貸款或商轉(zhuǎn)公。但是需要注意的是現(xiàn)在還是有很多公司出于某些原因會要求客戶一定要同時代繳五險一金，但還是有可以只代繳公積金的公司哦。
