崗位外包服務是企業(yè)將某些非核心的崗位事務外包給第三方人力資源公司來完成一種用工方式，是從招聘到勞動關系終止的全部流程和全風險的外包服務。今年很多企業(yè)由于受到疫情的影響，因此會考慮通過崗位外包的方式來節(jié)省成本，那么企業(yè)的哪些崗位適合使用崗位外包呢？
一般而言，企業(yè)適合崗位外包的崗位主要有以下幾種：比如銀行、政府部門等單位大量需要前臺、客服、大堂助理、司機、清潔工等基本工作崗位，采用崗位外包的形式，既可以避免占用人員編制，又可根據(jù)實際需要增減使用，增強靈活性。
具體適合做崗位外包的職位如下所示：
1、金融板塊：銀行大堂引導員、大堂助理、掃描員、資料錄入員。
2、商貿(mào)連鎖板塊：促銷員、導購員、營業(yè)員、設備修理崗等;
3、后勤板塊：門衛(wèi)、保潔、電工、炊事員、綠化工等。
4、生產(chǎn)線板塊：生產(chǎn)車間、一線操作工人等。
5、通用職位：前臺、會議接待、文員、駕駛員、打字員、初級程序員等。
如果貴企業(yè)也屬于以上類型企業(yè)，那么各位也可以通過采用崗位外包的方式來解決企業(yè)的用工問題。
