勞務(wù)派遣，又稱勞務(wù)租賃，是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者簽訂勞動合同，被派遣勞動者向被派遣企業(yè)支付勞務(wù)的行為。勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者之間存在勞動合同聯(lián)系，但勞務(wù)支付的事實發(fā)生在被派遣勞動者與被派遣企業(yè)之間，具體的勞務(wù)派遣方式如下：

　　1、全面派遣

　　派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)業(yè)務(wù)，包括人才招聘、選拔、實踐、績效評估、薪酬福利、安全健康等。

　　2、小時派遣

　　每小時派遣專人

　　3、縮編派

　　縮編派遣是指將企業(yè)招聘或聘用的員工的雇主身份轉(zhuǎn)移給派遣公司。企業(yè)應(yīng)支付派遣公司員工的派遣費用，派遣公司應(yīng)支付所有可能的費用，包括工資、資本、福利、各種社會保障基金，并承擔(dān)雇主的所有社會和法律責(zé)任。其目的是減少固定員工數(shù)量，提高企業(yè)在面臨危險時的安排和應(yīng)對能力以及人力資源的靈活性

　　4、試用派遣

　　這是新的派遣方式。試用期內(nèi)，用人單位將新員工調(diào)到派遣公司，然后采用派遣方式進行試用。其目的是用人單位在準確選材方面有更多的保障，消除選材和考察過程中出錯的風(fēng)險，有效降低人員成本

　　5、周末派送

　　周六、周日派送人員

　　6、項目調(diào)度

　　企事業(yè)單位為生產(chǎn)或科研項目專業(yè)聘請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員

　　7、勞務(wù)派遣

　　勞務(wù)派遣企業(yè)需要自行招聘、選聘、實習(xí)人員，由派遣公司與員工簽訂勞動合同，派遣公司負責(zé)員工的薪酬、福利、績效考核、勞動膠等事宜

　　8、短期派遣

　　雇主和勞務(wù)派遣安排約定一段時間雇傭和履行派遣的人才

　　9、晚間派遣

　　雇主在晚上的特定時間獲得急需的人才

　　10、集體派遣

　　國有企業(yè)和機構(gòu)通過勞務(wù)派遣安排將部分或全部被派遣人員派遣給第三方。