根據目前社保繳納要求，在五種社會保險中工傷保險和生育保險由企業(yè)全權繳納，而養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險由企業(yè)和員工個人以不同的費率繳納。

　　在此基礎上，此前企業(yè)社保費用降返補的政策實行過程中，有人提出了疑問，如果企業(yè)繳費率降低，個人退休待遇是否也會跟著降低?

　　答案是：并不會有影響。

　　原因首先可從職工退休后所獲得的養(yǎng)老金來源說起:

　　在國家的大力支持與規(guī)劃下，養(yǎng)老金已經實現了15連漲，2021年也延續(xù)了前面趨勢繼續(xù)上漲。

　　在國家現行的政策下，想要開始領取養(yǎng)老金，首先需要連續(xù)或累計繳納夠15年的社保，在成功辦理退休手續(xù)后，每個月能領取到的養(yǎng)老金數額計算公式如下:

　　現行養(yǎng)老金計算公式不難看出，退休職工養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

　　其中每月的基礎養(yǎng)老金等于全省上年度職工的月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值，再乘繳費年限和百分之一，本人指數化月平均繳費工資指的是個人每月繳納社保的工資計算基數;

　　而個人賬戶養(yǎng)老金等于個人賬戶余額除以計發(fā)月數，個人賬戶余額主要來自于職工個人繳納的養(yǎng)老保險費和從企業(yè)繳費中劃轉記入的基本養(yǎng)老保險費所形成的本金與利息。

　　換句話說，基礎養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資和繳費年限三項因素，與企業(yè)或個人繳費費率高低無關。

　　而個人賬戶養(yǎng)老金部分會受職工本人繳費費率影響，只有職工個人繳費費率下調，才會影響個人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。

　　看到這里可能會有朋友產生困惑:

　　這么說企業(yè)繳納的社保費用和員工無關嗎?那這部分費用流向了什么地方?

　　其實企業(yè)繳納的社保費用還是和員工有關的，這部分費用是計入統(tǒng)籌賬戶去了。

　　社保統(tǒng)籌賬戶是什么呢?

　　需要個人繳納的費用的三個險種，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，都實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的運行模式的保險形式。

　　目前在養(yǎng)老保險繳費中，通常企業(yè)繳納的社保費用進入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的社保費用進入個人賬戶;企業(yè)醫(yī)保的繳費部分劃入個人賬戶;失業(yè)保險的繳費統(tǒng)一進入統(tǒng)籌賬戶，根據各地政策可能有細微不同。

　　而統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶在用途上的主要區(qū)別有:

　　在養(yǎng)老保險方面，統(tǒng)籌賬戶將用于在養(yǎng)老保險制度從國家——單位制逐漸向國家——社會制，即企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度轉變過程中的國家統(tǒng)籌，并用于支付基礎養(yǎng)老金;個人賬戶用于支付個人賬戶養(yǎng)老金。

　　在醫(yī)療保險方面，個人賬戶用于門診、急診的醫(yī)療費用;定點零售藥店購藥的費用;基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用;超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。

　　統(tǒng)籌賬戶用于:住院治療的醫(yī)療費用;急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內的醫(yī)療費用;惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診等其他醫(yī)保范圍內費用。

　　綜上所述，企業(yè)繳費率影響的是社保統(tǒng)籌賬戶，由國家統(tǒng)一統(tǒng)籌，其降低并不影響未來個人退休待遇水平。

　　而按照現行養(yǎng)老金發(fā)放公式，退休待遇的影響因素應為職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資、繳費年限和職工本人繳費費率。