社保關系到個人的多項權益,保障了職工工作和生活中的多方面需求。近幾年大家在參保問題上的關注更是顯著提高,很多小伙伴在離職之際更是對社保代繳問題格外關注。松達負責人給大家解答：個人社保代繳需要注意什么嗎？這幾點很重要！
1、職工社保費用分為個人和單位兩部分，在單位上班，自然只需要支付自己繳納的部分即可，其他部分由單位承擔，而社保代繳公司是不會幫您出這部分費用的，所以您需要出具兩部分費用，也就是全額承擔社保費用；
2、個人找社保代繳機構，盡量找線下實體公司的人力資源公司辦理，社保代繳公司規(guī)模越大越有保證；
3、代繳社保一定要簽訂個人社保代繳協議，并且要求對方提供工商營業(yè)執(zhí)照和開具正規(guī)的發(fā)票，也是您保證資金安全的一個措施，一般不正規(guī)的公司是無法提供這些信息的，如果存在這些情況，這家公司就不要選擇了。
4、如果服務費用過低也要引起注意，這往往是騙子公司的一個陷阱，用低價來吸引客戶，后期想要辦理任何服務都需要額外收費，否則就停繳社保，這種行為是不可取的，所以和代繳公司簽約的時候一定要問清楚。
5、一定要考察清楚，社保代繳公司的業(yè)務人員和接待人員是否具備專業(yè)的業(yè)務知識，這也是可以判斷是否上當受騙的關鍵
