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與同事相處,盡量避開(kāi)這些坑,助力職場(chǎng)好人緣

添加時(shí)間:2022-03-18 17:51:13
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  職場(chǎng)人士總免不了與同事打交道,畢竟大家抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn),有些時(shí)候打交道的時(shí)候比自己家長(zhǎng)還多。同事關(guān)系相處得好壞不但影響自己的工作心情,有時(shí)候還影響著自己晉升之路。

  李玫就有這樣的苦惱,她覺(jué)得自己在公司對(duì)同事都客客氣氣的;同事請(qǐng)她幫忙她都會(huì)去幫,甚至有時(shí)候反而因?yàn)閹蛣e人還影響了自己的工作;有時(shí)候幫同事買(mǎi)點(diǎn)什么東西,錢(qián)不多,同事給她,也就是不要,搞得同事也不好意思再讓她幫買(mǎi)了。

  本以為這樣能有好人緣,但感覺(jué)大家對(duì)她總是不冷不熱,若即若離,總?cè)诓贿M(jìn)公司的同事圈,同事們私下組織外出游玩也不叫她,她也不知道自己哪里不對(duì)。

  其實(shí)李玫犯了很多職場(chǎng)同事交往的忌諱,長(zhǎng)期下去,同事關(guān)系自然不會(huì)很好。在職場(chǎng)中我們與同事相處,盡量避開(kāi)這些坑,才能擁有職場(chǎng)好人緣。

  一、經(jīng)常無(wú)條件幫同事做事

  職場(chǎng)中,有些人覺(jué)得自己幫助同事,同事一定會(huì)感激自己,關(guān)系自然就好了。結(jié)果就是如同職場(chǎng)便利貼女孩一樣,永遠(yuǎn)有做不完的事,全是其它同事請(qǐng)她幫忙的,不但影響了自己的工作時(shí)間,而且還打亂了工作規(guī)劃,影響自己的職場(chǎng)發(fā)展。

  關(guān)鍵是自己這種看似無(wú)私的付出,在其它同事眼里卻覺(jué)得很廉價(jià),因?yàn)橹灰蚰闾岢鲆?,你就不?huì)拒絕,容易到手的東西從來(lái)不會(huì)有人珍惜。所以一個(gè)經(jīng)常幫同事做事的人,換來(lái)的不是同事的感謝,而是輕視。

  職場(chǎng)學(xué)會(huì)拒絕不合理的要求和幫忙,才是獲得好人緣的前提,自己有自己的原則和底線,別人才會(huì)懂得尊重你。互相尊重是好關(guān)系的基礎(chǔ)。

  二、因?yàn)殄X(qián)少而不收

  同事之間總免不了會(huì)有金錢(qián)往來(lái),比如幫買(mǎi)點(diǎn)東西之類(lèi)的。而有些人覺(jué)得幫同事買(mǎi)東西,錢(qián)太少了就不好意思找同事要,久而久之這樣的做法會(huì)造成不好的結(jié)果。

  結(jié)果1:臉皮厚的同事就會(huì)經(jīng)常讓你幫帶東西,反正你也不會(huì)要他(她)的錢(qián),這種便宜不占白不占,日子久了,自己很窩火,憋屈,對(duì)方也不會(huì)領(lǐng)你這個(gè)情,在他(她)眼里你可能就是個(gè)傻冒。

  結(jié)果2:自覺(jué)的同事讓你帶1、2次后,你老不收錢(qián),人家也不好意思來(lái)找你再幫忙帶了,這種想法會(huì)無(wú)意中讓人與人之間生疏了,好心辦成了壞事。

  親兄弟明算帳,同事之間也是如此,其實(shí)算清帳,大家才沒(méi)有虧欠誰(shuí)的心理負(fù)擔(dān),交往起來(lái)反而自在。

  三、交淺言深

  同事關(guān)系大多是建立在工作基礎(chǔ)上的,一旦離開(kāi)這個(gè)工作,這家公司,很多同事就形同陌路了,所以同事交往需要注意交淺言深。不要心中有點(diǎn)什么都和自己覺(jué)得要好的同事說(shuō),包括一些隱私。同事之間有利益競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,而且人心隔肚皮,該說(shuō)不該說(shuō)地都和別人說(shuō)了,就相當(dāng)于把自己的把柄交到別人手里,你又如何能保證對(duì)方不會(huì)因?yàn)樽晕依鎲?wèn)題,把這個(gè)把柄拿來(lái)對(duì)付自己?

  職場(chǎng)大忌交淺言深,一定要注意說(shuō)話內(nèi)容,別傻傻地對(duì)人沒(méi)保留。

  四、太過(guò)客氣

  我遇到過(guò)這種同事,對(duì)方讓人挑不出什么毛病來(lái),因?yàn)樗ㄋ?duì)人特別客氣,但過(guò)于客氣和禮貌,反而讓人有種生疏和距離感,不敢同這樣的太過(guò)親近。

  對(duì)于這樣的同事,大家也就保持著距離,僅限公事公辦的交往,不會(huì)有太多私交,容易生分。

  五、太過(guò)關(guān)心,好為人師

  與第四點(diǎn)相反的是,職場(chǎng)同有人又太過(guò)于關(guān)心其它同事,別人稍一打噴嚏就說(shuō)“哎呀,是不是吹到冷風(fēng)感冒了,快去買(mǎi)點(diǎn)藥吃?!眲e人和異性打個(gè)電話,被聽(tīng)到就自以為很親熱很親密地說(shuō)“喲,是不是和男(女)朋友打電話啦,小兩口真甜蜜?!苯Y(jié)果對(duì)方只是正常的朋友關(guān)系,搞得對(duì)方非常尷尬。

  聽(tīng)到某個(gè)同事遇到什么問(wèn)題了,就開(kāi)始用自己過(guò)來(lái)的人經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始給別人上課,吧啦吧啦講一堆,其實(shí)人家的情況和你遇到的完全不同,這種舉動(dòng)不會(huì)帶來(lái)好感,只會(huì)讓人反感。

  在職場(chǎng)中,有時(shí)候?qū)W會(huì)給同事留點(diǎn)空點(diǎn),別太過(guò)于主觀臆想別人需要你的關(guān)心與幫助,不等開(kāi)口,自己就主動(dòng)迎上去,過(guò)度關(guān)心與熱情,只能造成雙方的尷尬,讓同事害怕你,而遠(yuǎn)離你。

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