在職場上和領導怎么相處，才能既得體到位，又能夠和領導建立好健康的關系，一直是各位職場人努力思考的問題。
與領導相處，別的不說，但有幾點忌諱卻是需要巧妙避開的，你知道幾個？
1、野心勃勃，威脅領導。
或許你有很強的事業(yè)心，但在和領導相處時，特別是在領導面前，也不要過分表現(xiàn)出來。如果你表現(xiàn)得太過激進，甚至是讓領導覺得你難以馴服，難以管理，那么領導就會覺得你的野心已經(jīng)過盛，甚至威脅到他了，反而會壓制你，掣肘你，讓你得不到發(fā)揮。
2、不懂分寸，拿捏不準距離。
和領導相處，雖然說關系親近可能會對你有利，但是領導畢竟是職位比你高，在相處的時候也要給領導一定的權威感，而不能因自己沒有分寸感，而一味破壞這種距離建立的威嚴。
正確的相處距離，應該是時遠時近，若即若離。該和領導拉近關系的時候，不要扭扭捏捏，大方地和領導溝通，而該保持距離感，給領導樹立威嚴的時候，應該保持上下級應該有的分寸。
3、把領導的話當耳邊風。
無論是領導吩咐你工作，還是叮囑你注意什么事情，你都一定要做到位并及時向領導匯報情況。而不能把領導的話當作耳邊風，領導說完什么也沒有按照要求去做。
要么是你自恃清高，不把領導當回事，要么是你難以管教，無心工作，總之，一定會讓領導很生氣。
4、當眾讓領導下不了臺。
領導都是愛面子的，特別是在下屬面前，總希望自己是有話語權的管理者形象。而如果你犯了忌諱，做了讓領導丟面子，當眾難堪的事情，那么你也會把領導得罪得很慘。
