各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）、《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管〔2005〕5號(hào)）、省建設(shè)廳、省財(cái)政廳、人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（蘇建金管〔2005〕298號(hào)）、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)、省財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行南京分行轉(zhuǎn)發(fā)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（蘇建金管〔2018〕282號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就企業(yè)單位調(diào)整住房公積金、新職工住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)等有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、2022年7月1日起，市區(qū)職工住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)按職工本人2021年度月平均工資收入確定。職工月平均工資參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。

　　二、2022年7月1日起，市區(qū)職工住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼月繳存基數(shù)最高限額調(diào)整為31500元。

　　職工住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)最低限額按人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，最低限額為2280元。

　　三、企業(yè)單位住房公積金繳存比例根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況，在5%-12%之間自主確定。單位和個(gè)人的繳存比例必須相同。

　　四、2022年12月31日前已按中心《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施住房公積金階段性支持政策的通知》（錫房金〔2022〕19號(hào)）申請(qǐng)緩繳的企業(yè)，仍按原規(guī)定執(zhí)行。緩繳期限屆滿(mǎn)后，企業(yè)單位因經(jīng)營(yíng)困難，仍需緩繳住房公積金的，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)，持緩繳申請(qǐng)及上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表和企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表或經(jīng)審計(jì)的上一年度財(cái)務(wù)報(bào)告，可向我市住房公積金管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳住房公積金。住房公積金管理機(jī)構(gòu)的審批時(shí)限不得超過(guò)10個(gè)工作日。緩繳住房公積金的企業(yè)，待經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)補(bǔ)繳緩繳部分。企業(yè)緩繳住房公積金的期限不得超過(guò)1年。超過(guò)1年需繼續(xù)緩繳的，應(yīng)提前1個(gè)月至住房公積金管理機(jī)構(gòu)重新辦理申請(qǐng)手續(xù)。

　　五、2022年度我市住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為2022年7月1日至2023年6月30日。各繳存單位應(yīng)于2022年8月底之前做好住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)的調(diào)整工作。

　　通知印發(fā)以后,企業(yè)單位住房公積金繳存比例浮動(dòng)區(qū)間，行業(yè)主管部門(mén)另有規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)布新規(guī)定的，仍按本通知執(zhí)行。

　　六、江陰市、宜興市2022年度住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)的調(diào)整辦法參照本通知執(zhí)行。

　　無(wú)錫市住房公積金管理中心           無(wú)  錫  市  財(cái)  政  局

　　無(wú)錫市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局       無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月8日