您所在的位置：首頁 > 職場資訊 > 行業(yè)新聞

與其抱怨薪水低，不如提升自己

添加時間：2017-11-26 23:59:50

瀏覽次數(shù)： 0

你只要留意身邊的人，你就會發(fā)現(xiàn)，很少能聽到誰對自己的薪酬十分滿意，對自己的工作狀況十分滿意；與此相反，大家好像都在抱怨，抱怨自己的工作不如人意，抱怨收入太低等等。

事實上，抱怨不但絲毫不能解決問題，反而會讓人失去更高的目標(biāo)和更強勁的動力，帶來以下3種后果：

（1）應(yīng)付工作。他們認(rèn)為公司付給自己的薪水太微薄，只要對得起這份工資就行了。他們工作時缺乏激情，以應(yīng)付的態(tài)度對待一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，以此來表示對老板的不滿。

（2）到處兼職。兩線作戰(zhàn)，長期處于疲勞狀態(tài)，最終職業(yè)道路只會越走越窄。

（3）時刻準(zhǔn)備跳槽。他們抱有這樣的想法：現(xiàn)在的工作只是跳板，時刻準(zhǔn)備著跳到薪水更好的單位。但事實上，很大一部分人沒有越跳越高，只是在頻繁地?fù)Q工作，因為他們的能力并沒有得到大的提升。試想，這樣的員工，企業(yè)敢委以重任嗎？

現(xiàn)實生活中，員工往往非常看重薪水和工作環(huán)境，很少有人把學(xué)習(xí)技術(shù)、提升自己擺在第一位。鋼鐵大王卡內(nèi)基說過：“總有人抱怨公司支付他的薪水不夠高，但是他從來沒有想過，支付他工資的并不是公司，而是他自己的業(yè)務(wù)能力與工作表現(xiàn)?！?/span>

公司是根據(jù)你的業(yè)績來支付工資的，如果你對待遇不滿意，那只能說明你的實力還不夠。實力到了，工資自然也就上去了；實力不到，抱怨也是徒然的！與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)；與其抱怨待遇，不如提升自己。

一位20多歲的年輕記者去采訪日本著名的企業(yè)家松下幸之助。

年輕人很珍惜這次采訪機會，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，因此，他與松下先生談得很愉快。采訪結(jié)束后，松下先生親切地問年輕人：“小伙子，你1個月的薪水是多少？”

“薪水很少，1個月才1萬日元。”年輕人不好意思地回答。

松下先生微笑著對年輕人說：“很好！雖然你現(xiàn)在的薪水只有1萬日元，但是你知道嗎，你的所得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這1萬日元。”

年輕人聽后，不由得一臉疑惑，松下先生接著說：“小伙子，你要知道，你今天能爭取到采訪我的機會，明天你也同樣能爭取到采訪其他名人的機會，這就證明你在采訪方面有一定的潛力。如果你能多多積累這方面的經(jīng)驗，這就像你在銀行存錢一樣，錢存進了銀行是會生利息的，而你的才能也會在社會的銀行里生利息，將來能連本帶利地還給你?！?/span>

松下先生的一席話，讓年輕人茅塞頓開。

許多年后，已經(jīng)做了報社社長的年輕人，回憶起與松下先生的談話，深有感慨地說：“對于年輕人來講，注重才能的積累比注重目前薪水的多少更重要，因為它是每個人最重要的生存資本?！?/span>

馬云說過：“在職業(yè)上升期，不要把錢看得太重，而要將錢看‘輕’，一個人頭腦里面老想錢，那他成不了大事?！北г构べY微薄于事無補，掌握真才實學(xué)才是最過硬的安身立命之本。

相關(guān)閱讀

海上貨物運輸合同商標(biāo)使用授權(quán)協(xié)議藥品公司委托管理合同居間合同（2）授予翻譯權(quán)合同勞務(wù)合同樣本貨客運汽車承包協(xié)議書就業(yè)實習(xí)協(xié)議書汽車陪練合同（一）二手設(shè)備買賣合同

上一篇：初入職場的人應(yīng)遵循哪些法則?給職場新人的入門忠告

下一篇：職場指南：辦公室聊天的三個禁忌

一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

職場資訊

與其抱怨薪水低，不如提升自己

一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩亚洲欧美高清

與其抱怨薪水低，不如提升自己