現(xiàn)在很多企業(yè)招聘都有相似的疑問，想要與獵頭公司合作卻又不知道如何判斷它是否專業(yè)。那接下來讓我們一起了解一下吧。首先說一下何為“獵頭”，其實(shí)就是物色人才的意思。 其中獵頭中的“頭”是指才能智慧集中的地方，“獵頭”就是指像獵人狩獵一樣獵取高級人才。
其次介紹一下獵頭公司是什么？我們可以這樣理解，通俗來講就是人才中介、是紅娘的角色，但是跟普通的人才中介是有不同的，那怎么區(qū)分專業(yè)與否呢？企業(yè)HR還在為如何選擇靠譜的獵頭公司而神傷么
1、獵頭公司運(yùn)作模式中，收費(fèi)是向企業(yè)收費(fèi)，不向個人收費(fèi)，若向個人收費(fèi)是中介，這是區(qū)別中介最要的特點(diǎn)之一。
2、幫助被企業(yè)相中，又不好辭職的高級人才。
4、它跟普通公司一樣雇傭員工，若是員工符合一定條件后可以成為合伙人，并且可以自由在家辦公。
5、幫助招聘人才費(fèi)用低，時間短，人才有質(zhì)量保證，背景明了，后備力量多，有自己的人才庫。
6、獵頭公司有保密、保護(hù)、合法、隱秘、信任等原則。
7、工作中要把客戶輕量級、次重級、重量級、超重量級，但是對客戶的服務(wù)等級是不能劃分的，這也是獵頭公司必須要遵循的。

所以說企業(yè)選擇獵頭公司不僅要公正可靠，還慧眼識珠，給更多的用人單位物色更出色、更優(yōu)秀的人才，同時提高效率，降低成本，為社會造福。如何簡單分辨獵頭公司的可靠性