一些求職者在寫完簡歷后，都不會(huì)再仔細(xì)查看，直接在上網(wǎng)進(jìn)行掛牌投遞?？墒牵闶欠裨脒^要細(xì)心檢查一下你所寫的簡歷呢?畢竟漏洞百出的簡歷只會(huì)讓你的簡歷被HR在第一時(shí)間內(nèi)刪掉。那么，什么樣的簡歷會(huì)被HR刪除呢?  眼前一亮的簡歷如何制作
1、篇幅過長
什么樣的簡歷容易被HR刪除？由于HR的工作時(shí)間有限，通常需要在極短的時(shí)間內(nèi)查看很多份簡歷，如果簡歷過長，甚至連重點(diǎn)都不突出，出現(xiàn)重復(fù)表述同一個(gè)思想的情況，HR就會(huì)感覺到你所能夠提供的信息也就這有這些了，這樣的簡歷會(huì)被秒刪。 

2、簡歷不完整
什么樣的簡歷容易被HR刪除？有的人寫簡歷只寫一些基本情況，甚至還有的連基本情況都沒有。像這樣的簡歷很讓HR摸不著頭腦，許多HR會(huì)想，他究竟想要表述些什么，我連他的基本情況都不清楚，學(xué)歷也不太了解，像這樣的簡歷不被刪才怪呢。 

3、過于簡單表述
什么樣的簡歷容易被HR刪除？有好多求職者的簡歷寫得非常簡單，像工作經(jīng)驗(yàn)只寫單位和年份，教育情況只寫本科或?qū)？疲耆珱]有詳細(xì)的資料可供參考。雖然說簡歷越簡越好，但這樣的簡歷真的無法讓HR相信其中的真實(shí)性。 

4、帶有明顯錯(cuò)誤
什么樣的簡歷容易被HR刪除？有的簡歷在前后敘說完全不一樣，像時(shí)間方面，前面說自己有三年工作經(jīng)驗(yàn)，而后面又把上學(xué)時(shí)間攙和在里面，這真讓HR滿頭霧水。他是在邊工作邊上學(xué)，還是放棄學(xué)業(yè)直接工作了呢?求職簡歷如何制作可以獲得面試