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工作經(jīng)驗 2013/10-至今 總監(jiān)/部門經(jīng)理|運營部 上海尤恩信息技術有限公司 [5年10個月] 工作描述： 主要負責組織部門員工對支付端產(chǎn)品的設計開發(fā)及其支付渠道的對接，以及日常業(yè)務合規(guī)業(yè)務的運營管理工作。 2013年，主要負責市場部 工作內(nèi)容：1、市場業(yè)務渠道開拓業(yè)務 2、市場團隊組建及代理商業(yè)務服務團隊組建。 2014年——2016年，主要負責運營部 工作內(nèi)容：1、運營部團隊建立、制定團隊管理制度 2、制定運營管理目標，優(yōu)化運營管理標準，量化考核。 3、建立數(shù)據(jù)分析規(guī)范，及時反饋前后端的問題并提出合理化改進意見。 4、組織銀聯(lián)、銀行及支付渠道對接，協(xié)調(diào)技術團隊及時完渠道對接工作，保障業(yè)務正常運營。 5、優(yōu)化產(chǎn)品線，根據(jù)前端客戶反饋匯同市場、技術部門及時改進產(chǎn)品。提高公司營業(yè)利潤。組織運營系統(tǒng)迭代優(yōu)化工作。 2016年——至今，主要負責運營、風控及業(yè)務合規(guī)部門，公司分管副總。 工作內(nèi)容：1、健全完善各部門制度，制度落實。 2、督促分管部門負責人，加強對應部門管理考核。 3、參與公司重大并購事宜。 4、根據(jù)收單管理辦法及業(yè)務管理要求，不斷調(diào)整相關業(yè)務合規(guī)制度，并能結合市場情況及時提出改進意見。 5、根據(jù)服務于市場業(yè)務開展原則，及時調(diào)整業(yè)務管理制度及作業(yè)規(guī)定，保障業(yè)務正常有序開展。 6、組織人員及時處置監(jiān)管及風險事件，保障業(yè)務穩(wěn)定。