職場(chǎng)升職秘籍：選擇性"失憶" 在職場(chǎng)上總會(huì)有不順心的事情如：同事的排擠、上司給的小鞋、事業(yè)的失意等讓我們?cè)鎏頍?，面?duì)這些煩惱，抵抗高壓。職場(chǎng)白領(lǐng)只能選擇性的"失憶"來(lái)緩解壓力。 轉(zhuǎn)移注意力 職場(chǎng)壓力大，煩惱多，不能將這種情緒...[全文]
職場(chǎng)里跟老板提升職加薪，最忌諱的是什么？ 1、不專業(yè) 專業(yè)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞酱_實(shí)很重要，最重要的是：如果你的BOSS不喜歡你或因?yàn)槟承┰虿幌氤扇愕臅r(shí)候，TA往往都會(huì)在細(xì)節(jié)上也就是你的"專業(yè)程度"上找茬，將你的毛病全部挑出來(lái)，然后...[全文]
養(yǎng)成這幾個(gè)好的工作習(xí)慣，升職加薪指日可待 你或許會(huì)有這樣的疑問(wèn)，每天都工作8個(gè)小時(shí)，不遲到、不早退、不開(kāi)小差、領(lǐng)導(dǎo)讓做什么就做什么?？墒?，為什么有的人升職了，有的人漲薪了，有的人總得到表?yè)P(yáng)。反思一下，上面的好處你沒(méi)有，就是你的工作習(xí)慣不夠好。80...[全文]
"能屈能伸"這個(gè)詞語(yǔ)大家都不陌生。并且道理大家都明白?？烧嬲袔兹嗽诂F(xiàn)實(shí)生活中在運(yùn)用呢？或者說(shuō)在現(xiàn)實(shí)生活中有幾人能真領(lǐng)悟？ 其實(shí)，任何人的人生都不可能一帆風(fēng)順?？偙苊獠涣丝目呐雠觥？目呐雠鰰r(shí)其實(shí)就是"屈"；但很多人都無(wú)法忍受這種屈。所謂小屈小忍，...[全文]
在職場(chǎng)中，有人歡歡喜喜，有人愁眉苦臉，有人如魚(yú)得水，有人四處碰壁......如何穩(wěn)步升職加薪，走上人生巔峰？《生命時(shí)報(bào)》邀請(qǐng)權(quán)威心理學(xué)專家，告訴你職場(chǎng)中的6大定律，學(xué)會(huì)了你就離成功又近了一步。 職場(chǎng)中的6大定律，教你如何穩(wěn)步升職加薪 受...[全文]
影響職場(chǎng)晉升的12種心態(tài) 1、總覺(jué)得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺(jué)得自己不勝任。此外，他沒(méi)有往上爬的野心，總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。 這種自我破壞與自我限制的行...[全文]
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒(méi)有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因？當(dāng)然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關(guān)系不足。如果你人際關(guān)系不好，你就不會(huì)出頭，這是...[全文]
有人在后臺(tái)給我留言，說(shuō)很羨慕我能掙到年薪幾十萬(wàn)的收入，說(shuō)他自己在原來(lái)的公司工作比較久了，一直勤勤懇懇做事，但工資一直不是很高，所以想請(qǐng)教我，怎樣才能在公司拿到高工資？ 我初一看，被嚇了一跳，怎樣拿到高工資這種事兒都是能問(wèn)來(lái)的嗎？后來(lái)想想，他要問(wèn)的...[全文]
1.不要當(dāng)一個(gè)面面俱到的好人 You can not please everyone.不要因?yàn)榈米锶肆司陀X(jué)得惴惴不安，如果你自認(rèn)為沒(méi)有做錯(cuò)什么，沒(méi)有違背你的做人原則，而對(duì)方也是一個(gè)對(duì)你無(wú)關(guān)緊要的人，那么他怎么想關(guān)你屁事。這樣做你的工作和生活會(huì)輕松...[全文]
職場(chǎng)里這三種人，離升職遙遙無(wú)期 作者：陳果 我們公司每年都有一次公開(kāi)競(jìng)聘，流程是自己報(bào)名或領(lǐng)導(dǎo)指定，當(dāng)事人小范圍做一次述職演講，時(shí)間為半小時(shí)。 今年的初級(jí)管理考評(píng)，我當(dāng)了一整天評(píng)委。評(píng)委有20人，10個(gè)是各部門(mén)的管理人員，5個(gè)...[全文]
作為職場(chǎng)中的一份子，當(dāng)你在一個(gè)崗位努力工作時(shí)，你一定會(huì)有想要升職的想法。職場(chǎng)中沒(méi)有人會(huì)不想升職加薪，所以這也非常正常，那么為什么有些人可以輕松升職，而有些人的努力卻遲遲得不到回報(bào)呢？下面我們來(lái)看看影響職場(chǎng)升職的幾種心理。 職場(chǎng)遭遇挫折該如何調(diào)適 ...[全文]
升職加薪在職場(chǎng)中永遠(yuǎn)都是一個(gè)值得關(guān)注的話題。升職加薪看似很容易，其實(shí)想要實(shí)現(xiàn)起來(lái)卻是很難。那么對(duì)職場(chǎng)中升職加薪有哪些建議呢？下面小編給廣大職場(chǎng)人簡(jiǎn)單介紹一下自己的想法，希望可以幫助到大家。 職場(chǎng)升職加薪的規(guī)則有哪些 1、不要隨意答應(yīng)別人的請(qǐng)求...[全文]
職場(chǎng)中每個(gè)人都希望通過(guò)自己的努力得到回報(bào)，能夠升職加薪，說(shuō)實(shí)話我們工作也是為了賺錢(qián)，有的人拼死拼活的加班，那么勤奮刻苦卻始終得不到提拔和重用，真的是你的不行嗎？很可能是因?yàn)槟氵€沒(méi)有了解職場(chǎng)升職加薪的技巧： 職場(chǎng)中如何與同事相處 1、通過(guò)解決...[全文]
想要升職加薪，你以為你每天早出晚歸就行了嗎？你以為你幫同事做事就會(huì)覺(jué)得你的能力很強(qiáng)了嗎？即使你每天熬夜加班也不見(jiàn)得會(huì)有出頭之日，不如掌握一些工作的技巧，掌握一些職場(chǎng)升職加薪的規(guī)則，相信會(huì)讓你更輕松一點(diǎn)。 職場(chǎng)中升職有哪些技巧 升職加薪的規(guī)則...[全文]
在我們沒(méi)有進(jìn)入職場(chǎng)中我們都會(huì)想像自己的工作如何美好、如何得到領(lǐng)導(dǎo)的重用等等，無(wú)非是希望有一份好工作可以在職場(chǎng)中擁有一個(gè)好的職位，那么職場(chǎng)中升職有哪些技巧呢？下面我們來(lái)看看小編的詳細(xì)介紹吧！ 職場(chǎng)人際關(guān)系處理小竅門(mén) 1. 依靠一個(gè)負(fù)責(zé)的好朋友。...[全文]
去年年底，27歲的吉米?斯科蒂終于毅然采取行動(dòng)，向她所在的那家紐約市場(chǎng)營(yíng)銷公司的老板提出了升職加薪的要求。最終，她獲得了一個(gè)新頭銜和六位數(shù)的薪水。 但是，敲定這次談話花了斯科蒂六個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間。她制作了一份電子表格列出自己的工作職責(zé)，表明幾個(gè)月來(lái)她實(shí)...[全文]
職場(chǎng)中人整天把升職加薪掛在嘴邊，總是希望公司給升職加薪。但是如果你不夠優(yōu)秀，那升職加薪的永遠(yuǎn)只能是別人?？茨闶遣皇亲龊昧艘韵率虑?，想要加薪必須要把自己的事情整理好，具體高招如下： 第1招：每天把鬧鐘撥快10分鐘 任何人都不喜歡遲到，遲到是一件讓人窩...[全文]
