職位類型：技術(shù)工程師 面試地點：北京 招聘公司：華為 剛剛畢業(yè)的我為了夢想來到了北京，但是最主要的是想來到自己一直夢寐以求的地方，華為！所以到了北京，就把簡歷投到了華為，而且華為居然也給了我面試的機會。 本來還以為會是技術(shù)面，結(jié)果去了之后直接被群面...[全文]
面試自我介紹的重要性： 通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。 面試自我介紹的要點： 1.自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向 自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與...[全文]
職位類型：產(chǎn)品技術(shù) 面試地點：北京 招聘公司：搜狐 就在昨天，接到了搜狐的面試通知，興奮的我中午吃了一大碗面，到晚上都不怎么餓……然后下午就開始準備各種資料，然后臨時突擊了一下，其實也就是圖個心理安慰啦！ 第二天匆匆的趕到同方科技大廈，匆匆的在前臺...[全文]
如果是因為工作經(jīng)驗或者專業(yè)背景等硬條件比不過別人，面試失敗輸?shù)男欧诜侨绻阒皇且驗槟承┬袨槎鴮?dǎo)致面試結(jié)果的失敗，相信沒有人不會不感到遺憾，在面試中千萬不要有這些行為，不然你面試一定會被拒絕。 讓你求職失敗的5個原因，看看你是敗在了哪一點 ...[全文]
求職面試需要一定的技巧，當然也有一些求職者不懂得技巧反而犯了面試的大忌。下面小編給大家盤點求職面試這些行為最讓HR討厭。希望大家引以為薦，求職成功。 什么原因?qū)е聦掖吻舐毷? 一、缺乏自信 “你們要幾個？”“你們要不要女的？”……這樣的詢...[全文]
應(yīng)屆生沒有共走經(jīng)驗，也缺少求職經(jīng)驗，在參加求職面試的時候可能會出現(xiàn)一些意想不到的意外情況。下面小編整理應(yīng)屆生應(yīng)聘外企的面試經(jīng)驗，分享給廣大應(yīng)屆生。 應(yīng)屆畢業(yè)生實用的面試技巧 1、面試遲到要解釋 雖然之前準備的非常充分，但是天有不測風云，...[全文]
面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié)，也是求職者們最關(guān)心的問題之一。一個常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律：“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問：簡歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了，這是否多此一舉?下面是小編收集...[全文]
一忌問招聘人數(shù) 最明顯的就是問"你們要幾個？"對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。"你們要不要女的？"這樣詢問的女性，首先給自己打了"折扣"，是一種缺乏自信的表現(xiàn) ...[全文]
目前，我國對Java程序員的需求量十分大。Java程序員需要了解程序員面試寶典，這樣才能對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃，對面試中存在的問題可以得心應(yīng)手的解決。下面讓我們一同打開Java程序員面試寶典，一同來看下這一行業(yè)的奧妙之處。 許多人會認為Java程序...[全文]
公務(wù)員面試四大禁忌面試技巧 面試似一個嬌寵慣了的寵兒，稍微一點點不當?shù)谋憩F(xiàn)，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經(jīng)闖過了筆試的大關(guān)卡，恨是因為面試是一個令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分數(shù)全靠面...[全文]
前臺面試問題有很多種，回答時需要注意的技巧也很多。比如詢問你上一份工作為什么不干了，現(xiàn)在想要的薪資待遇是多少？要成功得到一份穩(wěn)定工作就需要巧妙地回答前臺面試問題。小編在這里為大家整理一些回答的技巧。 面試問題要盡量直中要害。前臺面試問題：1上一份工作主...[全文]
面試流程就有什么?面試中有哪些問題需要注意？面試流程中有什么禮儀是比較特別的？這些都是應(yīng)屆畢業(yè)生們比較關(guān)注的問題。本文就面試禮儀這個話題來給大學生們做一個簡單的指導(dǎo)。希望可以對面試注意事項有所幫助。 首先，儀容儀表要得當，這也是面試流程中所需注意的最...[全文]
由于市場經(jīng)濟的發(fā)展以及國人可獲取信息渠道增加，越來越多的人將畢業(yè)后的就業(yè)目光投向了外資企業(yè)，試圖在一家在世界企業(yè)排行榜上有名的公司打拼下自己的一片天。然而我們知道，外資企業(yè)，特別是一家較為大型的企業(yè)，并不是能夠輕易地入職的。外資企業(yè)為了能夠招收到最為理想的員工...[全文]
現(xiàn)在很多剛剛畢業(yè)的學生由于在找工作的時候沒有相對的找工作的經(jīng)驗所以就不能夠找到一份比較適合自己的好工作，其實只要大家稍微留心一下就會發(fā)現(xiàn)在找工作的過程當中最難過的一關(guān)就是面試這一關(guān)。應(yīng)屆畢業(yè)生們在面試的時候只要把握好了面試的技巧引起了面試官足夠的重視的話獲得一...[全文]
一、個人性格的角度 談到考生的個性是否合適招考職位，那就要從銀行職位對考生個性要求的共性和個性分別著手分析了。從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結(jié)而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要...[全文]
社區(qū)工作面試自我介紹(一) 各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，XX族，XX文化，平時我喜歡...[全文]
面試的很多情況下，面試官難免會讓求職者回答一些難以啟齒的問題，尤其是在提出對求職者有抨擊性的問題：請問你有哪些缺點?如果求職者不善于去應(yīng)付這樣的“難題”的話，就會被面試官淘汰掉。那么，在面試時，求職者該如何去回答自己的不足呢? 面試中那些你難以提防的語言陷進 ...[全文]
當你的簡歷通過了企業(yè)人事經(jīng)理的時候就需要面臨著其他的面試，而大多數(shù)人在經(jīng)歷了初級面試之后，就會發(fā)現(xiàn)很多面試本身的性質(zhì)已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，環(huán)境的變化已經(jīng)是顯而易見，隨著求職者的工作職位越做越高，工作也是越來越復(fù)雜，后期一些面試企業(yè)更多的要求你談?wù)勛约耗軌驗槠?..[全文]
求職者在面試時給面試官留下的第一印象，面對面試官時的第一個動作，你說出來的第一句話，這些都能給面試官留下深刻的印象，為你的成功加分。所以下文要給廣大求職者介紹面試需要注意的三個“第一”，幫助大家面試中更好的表現(xiàn)。 面試如何學會“撩”面試官 1...[全文]
面試是進入公職機關(guān)的最后一道主要的門檻，因此可以說每一位進入面試的人，心里就像繃住一根弦一樣，也就是說每位考生，都會以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進入角色的機會。出現(xiàn)緊張、焦慮的心情也是不可避免的，只有認識了解，才能完全的克服。 1、什么是緊張、焦慮...[全文]