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共有332篇符合“任職條件”搜索結果

設備維修員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

2017-11-30

設備維修員,又稱為設備維修技術員,是指在企業(yè)中負責企業(yè)設備的日常維修以及保養(yǎng),定期檢修以及搶修等工作,確保企業(yè)的設備能正常運行,保障企業(yè)生產順利進行。設備維修員的直接上級是設備主管。 設備維修員崗位職責 1.按照企業(yè)的設備情況和維修保養(yǎng)說明,協(xié)助設...[全文]

行政經(jīng)理崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

行政經(jīng)理含義   行政經(jīng)理(Administration Manager),是企業(yè)中負責各項行政事務工作的管理人員,以保障企業(yè)各項工作能順利有序的開展。   行政經(jīng)理相當于企業(yè)的管家,負責企業(yè)方方面面的行政事務,包括行政后勤、總務、保衛(wèi)工作等,行政經(jīng)理良好...[全文]

跟單員崗位職責和任職條件是什么

2017-11-30

跟單員含義   跟單員,是指在企業(yè)中,跟蹤客戶訂單負責從訂單至業(yè)務結束整個過程的業(yè)務。    跟單員崗位職責   1.與客戶溝通,確定訂單??蛻粼儽P后,跟單員需要進行報價、洽談,確定訂單;   2.提請簽訂相關合同,下達生產通知;   3.通知...[全文]

產品設計師崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

產品設計師含義   產品設計師(英文名稱:Product Designer,簡稱PD),是指具有專業(yè)的產品相關知識以及豐富的產品設計經(jīng)驗,進行產品設計的專業(yè)人員。產品設計師的直接上司是產品經(jīng)理。    產品設計師崗位職責   1.產品設計師在進行產...[全文]

成品檢驗主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

2017-11-30

成品檢驗主管,是指企業(yè)中負責企業(yè)產品成品檢驗與質量控制的基層管理人員,負責對成品質量進行監(jiān)控,以保證成品質量符合企業(yè)和國家規(guī)定。成品檢驗主管直接上級是質量管理經(jīng)理,直接下級是質量檢驗員。 成品檢驗主管崗位職責 1.協(xié)助質量管理經(jīng)理制定質量準則和成品...[全文]

公司律師崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

公司律師含義   公司律師,是指具有專業(yè)的與企業(yè)公司相關的法律知識和經(jīng)驗,并依法取得律師執(zhí)業(yè)資格證書,為公司提供相關法律服務的專業(yè)律師,公司律師已經(jīng)被公司聘用成為公司專職律師,不能向社會提供法律服務。 公司律師崗位職責   1.負責審定企業(yè)的銷售...[全文]

測量工程師任職條件是什么?應該具備哪些能力?

2017-11-30

測量工程師,是測量小組中的領導成員,負責制定和組織測量工作的實施方案和措施,監(jiān)督和檢查測量小組測量人員的測量工作,共同完成測量工作。 測量工程師任職條件 1.測繪、橋梁、道路或相關專業(yè)專科以上學歷; 2.具備3年以上的測量工作經(jīng)驗,熟悉測量的工作流程...[全文]

培訓專員崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

培訓專員含義   培訓專員,是指企業(yè)中協(xié)助培訓主管完善企業(yè)培訓體系,制定員工培訓計劃并負責組織實施的人員。   培訓專員的直接上級是培訓主管。    培訓專員崗位職責   1.協(xié)助培訓主管完善企業(yè)培訓體系;   2.對員工培訓需求進行調查分析,...[全文]

ERP實施顧問崗位職責和任職條件

2017-11-30

職位概述 ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線,一是專家顧問型,二是企業(yè)管理者型。專家顧問型:初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業(yè)管理者型:初...[全文]

采購主管崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和年薪

2017-11-30

采購主管含義   采購主管,是指在企業(yè)中協(xié)助采購經(jīng)理工作,制定采購計劃、草擬采購合同、確保采購工作順利開展的基層管理人員。   采購主管的直接上級是采購經(jīng)理,直接下級是采購專員、采購計劃專員。    采購主管崗位職責   1.協(xié)助...[全文]

采購助理崗位職責、任職條件以及職業(yè)發(fā)展和收入

2017-11-30

采購助理含義   采購助理,是企業(yè)中負責協(xié)助采購主管執(zhí)行和落實公司的采購計劃,確保采購工作能及時、有序的進行。   采購助理的直接上級是采購主管。    采購助理崗位職責   1.收集供應商信息及文件資料,建立供應商信息庫資源; ...[全文]

車間領料員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

2017-11-30

車間領料員,有時也簡稱為領料員,是指在生產車間中負責領取車間生產物資的人員。車間領料員在車間主任的領導下制定車間領料計劃,按照計劃領取車間生產物料,并按時發(fā)放到個生產班組,保證生產物料的充足。車間領料員的直接上級是車間主任。 車間領料員崗位職責 1...[全文]

成本會計崗位職責和任職條件

2017-11-30

職位概述 成本會計人員是在會計機構或專設成本會計機構中所配備的成本工作人員,對企業(yè)日常的成本工作進行處理。 成本會計是基于商品經(jīng)濟條件下,為求得產品的總成本和單位成本而核算全部生產成本和費用的會計活動?,F(xiàn)代成本會計學是在繼承傳統(tǒng)成本會計基礎上發(fā)展起來的...[全文]

人力資源助理崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

人力資源助理含義   人力資源助理,也稱人事助理,是指協(xié)助人事主管/人力資源主管辦理員工的招聘、培訓、調動、考核等人力資源工作的人員。   人力資源助理的直接上級是人事主管或人力資源主管。    人力資源助理崗位職責   1.協(xié)助人事主管或人力資...[全文]

后勤主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

后勤主管含義   后勤主管,是指企業(yè)中協(xié)助后勤經(jīng)理負責具體后勤工作的管理和執(zhí)行工作的基層管理人員。   后勤主管的直接上級是后勤經(jīng)理,直接下級是后勤專員。    后勤主管崗位職責   1.根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范,并報領導審批;...[全文]

渠道主管崗位職責和任職條件是什么,應具備哪些能力

2017-11-30

渠道主管含義   渠道主管,是指企業(yè)中根據(jù)企業(yè)的業(yè)務發(fā)展目標,協(xié)助渠道經(jīng)理規(guī)劃整體渠道策略及運作模式,執(zhí)行公司銷售、業(yè)務及市場推廣方案,完成渠道開發(fā)和維護工作,為產品銷售提供支持的人員。   渠道主管直接上級為渠道經(jīng)理,直接下屬是渠道專...[全文]

倉庫管理員崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

倉庫管理員含義   倉庫管理員(Storekeeper),是指企業(yè)中負責合理儲備并保管貨物,定期進行倉庫環(huán)境的維護和清理工作的人員,確保庫存貨物的質量以及供應及時性,加快庫存周轉速度,盡量減少損耗,降低庫存成本。   倉庫管理員的直接上級是倉儲主管。  ...[全文]

運輸經(jīng)理崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

運輸經(jīng)理含義   運輸經(jīng)理,負責企業(yè)運輸部門的各項管理工作,是企業(yè)的中層管理人員。督導協(xié)調各項貨物的運輸工作,保證物資運輸工作的正常運行。   運輸經(jīng)理的直接上級是物流總監(jiān),直接下級是運輸主管。    運輸經(jīng)理崗位職責   1.制定和完善運輸工作...[全文]

市場拓展專員崗位職責和任職條件

2017-11-30

職位概述 市場拓展專員主要根據(jù)公司的拓展計劃,完成商務合作任務并拓展市場空間,維系與客戶之間的良好關系,并能建立長期穩(wěn)固的客戶及人脈群。 市場拓展專員崗位責任 1.根據(jù)公司制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場...[全文]

生產總監(jiān)的任職條件和崗位職責是什么?應具備什么樣的能力?

2017-11-30

生產總監(jiān),是指在企業(yè)中負責產品生產及相關工作的具有豐富的生產管理協(xié)調經(jīng)驗、熟悉行業(yè)生產過程、熟悉原材料購買渠道,尤其熟知產品質量、產品生產規(guī)則的專業(yè)人員。生產總監(jiān)一般是由技術經(jīng)理、質量管理經(jīng)理、質量保證經(jīng)理、生產經(jīng)理、工程經(jīng)理、設備經(jīng)理以及精益生產咨詢顧問發(fā)展...[全文]

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