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  • 項(xiàng)目總監(jiān)(智能硬件行業(yè))

    40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、項(xiàng)目部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括部門工作規(guī)劃和管理;2、確保公司項(xiàng)目交付的時(shí)效性與質(zhì)量;3、優(yōu)化項(xiàng)目管理流程、制定項(xiàng)目管理制度;4、指導(dǎo)、培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的管理能力和協(xié)作能力;5、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展和成果;6、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,為公...
  • 高級(jí)法務(wù)

    30-35萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位價(jià)值定位:Pre-IPO階段核心護(hù)航者 崗位職責(zé):<基礎(chǔ)職責(zé)>1,法律咨詢與支持:為各部門提供日常法律咨詢,確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)。2,合同管理:負(fù)責(zé)日常合同的審核與起草,參與國(guó)內(nèi)法律事務(wù)合同的談判,并提供法律支持。3,合同模板與制度優(yōu)化:修訂、起草常用合同模板,梳理并改...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理體系,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和效率;2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,包括會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理等,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)閉環(huán)管理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;3、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)分析,定期編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析數(shù)據(jù),為管理層提供...
  • 中級(jí)硬件測(cè)試工程師(智能硬...

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求,對(duì)電子、硬件部分的可靠性負(fù)責(zé),精通電子電路,能根據(jù)原理圖制定整機(jī)電子、電氣部分的測(cè)試用例及測(cè)試方法,并搭建測(cè)試平臺(tái)。2、研發(fā)過程中,制定并跟蹤記錄產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃,保證電子部分研發(fā)的質(zhì)量,保證測(cè)試的覆蓋率及完備性。3、參與電子PCB需求分析與評(píng)審...
  • 中級(jí)硬件工程師(智能硬件行...

    18-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品嵌入式軟硬件平臺(tái)開發(fā)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)硬件模塊的方案選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB Layout工作。3、產(chǎn)品相關(guān)的硬件技術(shù)文檔的編制,參與配合公司其他團(tuán)隊(duì)的裝調(diào)、測(cè)試等工作。4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件部分的成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、安規(guī)認(rèn)證、...
  • 中級(jí)嵌入式軟件測(cè)試工程師(...

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、測(cè)試計(jì)劃與方案制定:根據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)進(jìn)度,制定詳細(xì)的嵌入式軟件測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案。確定測(cè)試范圍、測(cè)試策略、測(cè)試資源需求及測(cè)試進(jìn)度安排。2、測(cè)試用例設(shè)計(jì)與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并編寫高質(zhì)量的測(cè)試用例,覆蓋功能、性能、穩(wěn)定性、兼容性等多個(gè)方面。執(zhí)行測(cè)試用例,準(zhǔn)確記錄測(cè)試...
  • 中級(jí)嵌入式軟件開發(fā)工程師(...

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)割草機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)、量產(chǎn)導(dǎo)入與后期維護(hù)升級(jí);2、負(fù)責(zé)ST、GD以及其他國(guó)產(chǎn)MCU平臺(tái)的嵌入式軟件編寫以及調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)下的UART,IIC,SPI,PWM等接口外設(shè)驅(qū)動(dòng)的開發(fā);4、負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)下的傳感器數(shù)據(jù)處理及...
  • 測(cè)試部門主管(智能硬件行業(yè)...

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資范圍:40K-60K·16薪 匯報(bào)對(duì)象:技術(shù)研發(fā)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)規(guī)模:10-20人跨領(lǐng)域測(cè)試團(tuán)隊(duì)【核心職責(zé)】● 團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略管理1、組建并領(lǐng)導(dǎo)10人以上跨領(lǐng)域測(cè)試團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)規(guī)范及績(jī)效考核體系;2、建立涵蓋硬件(機(jī)械結(jié)構(gòu)/電子元件)、軟件(控制算法/UI界面)、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)的...
  • 高級(jí)物流專員

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)接海外倉管理其日常貨物調(diào)撥、進(jìn)出庫收貨、訂單發(fā)貨、退件、庫存盤點(diǎn),以及各環(huán)節(jié)時(shí)效分析和對(duì)接頭程發(fā)貨協(xié)調(diào)庫容,并對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行流程優(yōu)化;2、尾程物流績(jī)效方面:結(jié)合梳理各平臺(tái)的物流績(jī)效(遲發(fā)率、預(yù)配送取消率、有效追蹤率、準(zhǔn)時(shí)交貨率、)及物流指標(biāo)分析,進(jìn)行月...
  • 招聘專家

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)高端崗位招聘;2、競(jìng)對(duì)公司Mapping;3、招聘行為與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;4、數(shù)據(jù)追蹤與過程反饋;5、自我提升與長(zhǎng)期目標(biāo)。任職要求:1、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘渠道和方法;2、具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門建立良好關(guān)系;3、對(duì)人才市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)...
  • 跨境電商負(fù)責(zé)人(1號(hào)位)

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、營(yíng)銷戰(zhàn)略制定與實(shí)施1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行全球市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,明確品牌定位與差異化優(yōu)勢(shì)。2)負(fù)責(zé)整合數(shù)字營(yíng)銷、品牌推廣、產(chǎn)品市場(chǎng)策略,以推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)。2、品牌建設(shè)與管理1)全面負(fù)責(zé)公司品牌的全球化建設(shè),提升品牌知名度和影響力,塑造優(yōu)秀的...
  • 采購(gòu)工程師(傳動(dòng)件/電機(jī))

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)以滿足項(xiàng)目開發(fā)需求;2、合理控制產(chǎn)品成本;3、項(xiàng)目開發(fā)階段,供應(yīng)商端項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的統(tǒng)籌;4、 產(chǎn)品交付階段,物料交付保證。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷;2、有傳動(dòng)件、電源、包材、緊固件、注塑件、硅膠件等方面有豐富的資源;3、對(duì)產(chǎn)品成本構(gòu)成比...
  • 涉外法務(wù)專員

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、進(jìn)行日常的涉外合同起草、審核與修訂,參與各類涉外合同的談判并提供法律支持;2、日常法律文書的起草、審核與修訂;3、協(xié)助或獨(dú)立處理公司訴涉外訟、仲裁、調(diào)解及其他糾紛處理工作;4、檢索、收集、分析歐美國(guó)家數(shù)據(jù)合規(guī)、出口管制、廣告合規(guī)相關(guān)的法律法規(guī),為公司的日常...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、制定和維護(hù)質(zhì)量管理體系,如ISO 9001等。2、監(jiān)督產(chǎn)品和過程的質(zhì)量控制。3、管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)和發(fā)展。4、與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5、進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)和評(píng)估,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。6、處理客戶投訴和反饋,確保及時(shí)有效的解決方案。7、監(jiān)...
  • Golang開發(fā)工程師

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)公司核心業(yè)務(wù)線的后端服務(wù)架構(gòu),確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。2. 參與系統(tǒng)的升級(jí)改造項(xiàng)目,包括性能優(yōu)化和技術(shù)難題的解決。3. 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)和測(cè)試工程師等團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同打造高效穩(wěn)定的產(chǎn)品解決方案。任職要求:1. 擁有三年以上的Gol...
  • 國(guó)際物流專員

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)接海外倉管理其日常貨物調(diào)撥、進(jìn)出庫收貨、訂單發(fā)貨、退件、庫存盤點(diǎn),以及各環(huán)節(jié)時(shí)效分析和對(duì)接頭程發(fā)貨協(xié)調(diào)庫容,并對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行流程優(yōu)化2、尾程物流績(jī)效方面:結(jié)合梳理各平臺(tái)的物流績(jī)效(遲發(fā)率、預(yù)配送取消率、有效追蹤率、準(zhǔn)時(shí)交貨率、)及物流指標(biāo)分析,進(jìn)行月度...
  • 高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    25-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.具備工程計(jì)算分析能力,通過計(jì)算和分析驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性,確保設(shè)計(jì)滿足工程要求2.能夠設(shè)計(jì)選用常規(guī)機(jī)械機(jī)構(gòu),如連桿、齒輪、凸輪等,并進(jìn)行分析優(yōu)化設(shè)計(jì),以滿足性能要求并降低成本3.對(duì)電機(jī)/減速箱性能了解,并能高效應(yīng)用其性能.4.能夠根據(jù)產(chǎn)品的使用環(huán)境和要求,...
  • 高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    25-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.具備工程計(jì)算分析能力,通過計(jì)算和分析驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性,確保設(shè)計(jì)滿足工程要求2.能夠設(shè)計(jì)選用常規(guī)機(jī)械機(jī)構(gòu),如連桿、齒輪、凸輪等,并進(jìn)行分析優(yōu)化設(shè)計(jì),以滿足性能要求并降低成本3.對(duì)電機(jī)/減速箱性能了解,并能高效應(yīng)用其性能.4.能夠根據(jù)產(chǎn)品的使用環(huán)境和要求,...
  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定產(chǎn)品路線圖,包括定義產(chǎn)品功能和優(yōu)先級(jí),以滿足市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略。2.協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試和上線按計(jì)劃進(jìn)行。3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求,為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品界面和用戶體驗(yàn)的優(yōu)化。5.制定...
  • 機(jī)器人架構(gòu)師

    40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、定義和維護(hù)軟件架構(gòu)原則和標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)決策與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。2、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展、高性能、安全的軟件系統(tǒng)架構(gòu)。3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師解決復(fù)雜的技術(shù)問題。4、評(píng)估和引入新技術(shù)、工具和框架,以提高開發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。5、與產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)合作,確保技術(shù)...
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