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  • 數(shù)據(jù)存儲銷售經(jīng)理

    13-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:負(fù)責(zé)華潤云數(shù)據(jù)存儲的銷售工作,具體如下:1、針對內(nèi)外部(包括華潤數(shù)科各部門、華潤集團各BU和外部客戶)的最終用戶挖掘和培育存儲商機,與用戶做需求溝通和協(xié)調(diào)解決方案的資源.2、負(fù)責(zé)發(fā)起和組織對華潤云事業(yè)部銷售人員的季度產(chǎn)品的培訓(xùn),培訓(xùn)工作由存儲售前工程師來執(zhí)行3...
  • 北方大區(qū)副總經(jīng)理

    20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.負(fù)責(zé)區(qū)域城市核心城區(qū)數(shù)字化及綜合功能提升業(yè)務(wù),包括規(guī)劃策劃、功能提升、數(shù)字科技、城市運營、產(chǎn)業(yè)活化等多項服務(wù);2.初步擬定各類可行性分析文件、匯報材料文件、意向性協(xié)議及正式協(xié)議,并進行相關(guān)場合信息搜集、意見征詢、匯報、談判、意向溝通等;3.負(fù)責(zé)公司品牌形象...
  • 副總經(jīng)理(蕪湖)

    20-30萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.負(fù)責(zé)區(qū)域城市核心城區(qū)數(shù)字化及綜合功能提升業(yè)務(wù),包括規(guī)劃策劃、功能提升、數(shù)字科技、城市運營、產(chǎn)業(yè)活化等多項服務(wù);2.初步擬定各類可行性分析文件、匯報材料文件、意向性協(xié)議及正式協(xié)議,并進行相關(guān)場合信息搜集、意見征詢、匯報、談判、意向溝通等;3.負(fù)責(zé)公司品牌形象...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:負(fù)責(zé)公司PC端管理系統(tǒng)的調(diào)研分析,用戶體驗設(shè)計,需求撰寫規(guī)劃、實施及產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化改進;能敏銳把握用戶需求,提出產(chǎn)品設(shè)想和方案,撰寫PRD文檔、形成原型圖;參與項目計劃,能與UI設(shè)計、技術(shù)開發(fā)及測試團隊進行良好的溝通協(xié)作,管理和把控項目進度,保證項目按時順利上...
  • 大客戶經(jīng)理ka

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);3.簽定銷售合同,協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;4.解決客戶就銷售和服務(wù);5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提...
  • freeswitch研發(fā)工...

    20-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)基于FreeSWITCH開發(fā)人工呼入呼出及智能語音機器人功能,對接語音網(wǎng)關(guān),使用lua編寫外呼流程;2、負(fù)責(zé)基于FreeSWITCH的呼叫系統(tǒng)的架構(gòu)3、負(fù)責(zé)Freeswitch與客戶端通訊過程中疑難問題的排查和解決4、負(fù)責(zé)公司呼叫中心相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)器開發(fā)...
  • 項目總監(jiān)(智能硬件行業(yè))

    40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、項目部門團隊建設(shè),包括部門工作規(guī)劃和管理;2、確保公司項目交付的時效性與質(zhì)量;3、優(yōu)化項目管理流程、制定項目管理制度;4、指導(dǎo)、培訓(xùn)項目團隊,不斷提升團隊成員的管理能力和協(xié)作能力;5、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進展和成果;6、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,為公...
  • 高級法務(wù)

    30-35萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位價值定位:Pre-IPO階段核心護航者 崗位職責(zé):<基礎(chǔ)職責(zé)>1,法律咨詢與支持:為各部門提供日常法律咨詢,確保公司運營合規(guī)。2,合同管理:負(fù)責(zé)日常合同的審核與起草,參與國內(nèi)法律事務(wù)合同的談判,并提供法律支持。3,合同模板與制度優(yōu)化:修訂、起草常用合同模板,梳理并改...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立和完善公司的財務(wù)管理體系,確保財務(wù)管理的規(guī)范性和效率;2、制定和優(yōu)化財務(wù)管理流程,包括會計核算、資金管理、預(yù)算管理等,實現(xiàn)財務(wù)閉環(huán)管理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;3、基于公司運營狀況進行全面的財務(wù)分析,定期編制和提供財務(wù)報告和分析數(shù)據(jù),為管理層提供...
  • 中級硬件測試工程師(智能硬...

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求,對電子、硬件部分的可靠性負(fù)責(zé),精通電子電路,能根據(jù)原理圖制定整機電子、電氣部分的測試用例及測試方法,并搭建測試平臺。2、研發(fā)過程中,制定并跟蹤記錄產(chǎn)品測試計劃,保證電子部分研發(fā)的質(zhì)量,保證測試的覆蓋率及完備性。3、參與電子PCB需求分析與評審...
  • 中級硬件工程師(智能硬件行...

    18-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品嵌入式軟硬件平臺開發(fā)設(shè)計、關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)硬件模塊的方案選型、原理圖設(shè)計、PCB Layout工作。3、產(chǎn)品相關(guān)的硬件技術(shù)文檔的編制,參與配合公司其他團隊的裝調(diào)、測試等工作。4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件部分的成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、安規(guī)認(rèn)證、...
  • 中級嵌入式軟件測試工程師(...

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、測試計劃與方案制定:根據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)進度,制定詳細(xì)的嵌入式軟件測試計劃和測試方案。確定測試范圍、測試策略、測試資源需求及測試進度安排。2、測試用例設(shè)計與執(zhí)行:設(shè)計并編寫高質(zhì)量的測試用例,覆蓋功能、性能、穩(wěn)定性、兼容性等多個方面。執(zhí)行測試用例,準(zhǔn)確記錄測試...
  • 中級嵌入式軟件開發(fā)工程師(...

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)割草機器人相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)、量產(chǎn)導(dǎo)入與后期維護升級;2、負(fù)責(zé)ST、GD以及其他國產(chǎn)MCU平臺的嵌入式軟件編寫以及調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)下的UART,IIC,SPI,PWM等接口外設(shè)驅(qū)動的開發(fā);4、負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)下的傳感器數(shù)據(jù)處理及...
  • 測試部門主管(智能硬件行業(yè)...

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資范圍:40K-60K·16薪 匯報對象:技術(shù)研發(fā)總監(jiān)團隊規(guī)模:10-20人跨領(lǐng)域測試團隊【核心職責(zé)】● 團隊?wèi)?zhàn)略管理1、組建并領(lǐng)導(dǎo)10人以上跨領(lǐng)域測試團隊,制定崗位職責(zé)規(guī)范及績效考核體系;2、建立涵蓋硬件(機械結(jié)構(gòu)/電子元件)、軟件(控制算法/UI界面)、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)的...
  • 高級物流專員

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對接海外倉管理其日常貨物調(diào)撥、進出庫收貨、訂單發(fā)貨、退件、庫存盤點,以及各環(huán)節(jié)時效分析和對接頭程發(fā)貨協(xié)調(diào)庫容,并對各環(huán)節(jié)進行流程優(yōu)化;2、尾程物流績效方面:結(jié)合梳理各平臺的物流績效(遲發(fā)率、預(yù)配送取消率、有效追蹤率、準(zhǔn)時交貨率、)及物流指標(biāo)分析,進行月...
  • 招聘專家

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)高端崗位招聘;2、競對公司Mapping;3、招聘行為與團隊協(xié)作;4、數(shù)據(jù)追蹤與過程反饋;5、自我提升與長期目標(biāo)。任職要求:1、5年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各類招聘渠道和方法;2、具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門建立良好關(guān)系;3、對人才市場和行業(yè)動...
  • 跨境電商負(fù)責(zé)人(1號位)

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、營銷戰(zhàn)略制定與實施1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行全球市場營銷戰(zhàn)略,明確品牌定位與差異化優(yōu)勢。2)負(fù)責(zé)整合數(shù)字營銷、品牌推廣、產(chǎn)品市場策略,以推動銷售轉(zhuǎn)化和市場份額增長。2、品牌建設(shè)與管理1)全面負(fù)責(zé)公司品牌的全球化建設(shè),提升品牌知名度和影響力,塑造優(yōu)秀的...
  • 采購工程師(傳動件/電機)

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)以滿足項目開發(fā)需求;2、合理控制產(chǎn)品成本;3、項目開發(fā)階段,供應(yīng)商端項目開發(fā)進度的統(tǒng)籌;4、 產(chǎn)品交付階段,物料交付保證。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷;2、有傳動件、電源、包材、緊固件、注塑件、硅膠件等方面有豐富的資源;3、對產(chǎn)品成本構(gòu)成比...
  • 涉外法務(wù)專員

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、進行日常的涉外合同起草、審核與修訂,參與各類涉外合同的談判并提供法律支持;2、日常法律文書的起草、審核與修訂;3、協(xié)助或獨立處理公司訴涉外訟、仲裁、調(diào)解及其他糾紛處理工作;4、檢索、收集、分析歐美國家數(shù)據(jù)合規(guī)、出口管制、廣告合規(guī)相關(guān)的法律法規(guī),為公司的日常...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、制定和維護質(zhì)量管理體系,如ISO 9001等。2、監(jiān)督產(chǎn)品和過程的質(zhì)量控制。3、管理質(zhì)量團隊,包括培訓(xùn)和發(fā)展。4、與跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5、進行質(zhì)量審計和評估,識別改進機會。6、處理客戶投訴和反饋,確保及時有效的解決方案。7、監(jiān)...
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