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  • 銷售經理(J10000)

    12-25萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責針對3C電子行業(yè)機器人AGV以及整廠物流自動化集成項目進行梳理、項目挖掘工作;2、對優(yōu)質項目制定銷售策略并進行前期商務運作,與客戶建立良好關系;3、組織和協(xié)調進行技術和商務談判,及招投標、合同的簽訂、項目實施等;4、進行客戶高層關系搭建,市場戰(zhàn)略制定、...
  • 售前技術支持(方案) (M...

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    只看agv相關經驗工作職責 1、負責物流自動化項目售前技術工作,根據(jù)銷售訴求進行客戶交流、需求分析、解決方案編制等; 2、負責所支持行業(yè)的市場調研及競爭對手跟蹤等工作; 3、參與客戶技術交流和招投標工作。任職要求 1、本科及以上學歷; 2、有AGV、AMR、立庫等物流自...
  • 產品經理 相同職位

    20-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.通過對接需求方,進行產品需求分析及規(guī)劃,形成相應產品開發(fā)工作流程和開發(fā)流程;2.通過進行需求及場景等調研 ,迭代解決客戶新訴求與建議;3.負責產品信息框架搭建以及交互設計,產出線框圖與PRD;4.給UI、前后端開發(fā)、測試人員傳達產品理念以及產品流程,并協(xié)助U...
  • 底盤工程師

    20-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    2、主要職責(1)懸架系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化①主導乘用車/商用車懸架系統(tǒng)(獨立/非獨立懸架/扭力梁懸架等)的架構設計、參數(shù)匹配及性能優(yōu)化,涵蓋減振器、導向臂、多連桿、副車架、鋼板彈簧等核心部件。②負責懸架硬點設計、運動學與彈性運動學(K&C)特性分析,確保操穩(wěn)性、舒適性及...
  • AI-Infra工程師 (...

    30-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、 設計和實現(xiàn)分布式機器學習模型訓練的基礎設施,包括數(shù)據(jù)的分布式處理和計算、分布式訓練框架的搭建和優(yōu)化。2、 設計并實現(xiàn)AI Infra的計算、存儲、網絡架構及AI應用的通信、I/O效率優(yōu)化方案,并系統(tǒng)化落地。3、熟悉至少一種模型分布式運行框架,包括各種分布...
  • 專利實習生

    3-6萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責根據(jù)整機方案進行專利挖掘、梳理和布局,涵蓋機械/算法/控制/流程等多學科,全方位保護產品知識產權。根據(jù)工程師的技術交底書,撰寫專利文件。專利的流程遞交,并根據(jù)專利事務所的修改意見完善專利文檔。任職要求知識產權管理相關專業(yè),有專利挖掘經驗優(yōu)先;了解專利相關的法律法...
  • 員工關系經理(兼SSC負責...

    20-29萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、負責梳理現(xiàn)有的人事運營管理流程及問題,基于管理及業(yè)務角度進行SSC標準化建設2、負責設計和整合SSC的核心業(yè)務流程,建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范,對流程定期調整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行;3、負責總部共享服務中心的管理,確保各項人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性,同時負責...
  • 產品(研發(fā)&制造)計...

    20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    職責:產品全生命周期的計劃管理:從產品開發(fā)到制造環(huán)節(jié)的全流程計劃制定,推進,項目進度監(jiān)控;產品開發(fā)與試制拉通:主導NPI流程,確保設計圖紙、BOM(物料清單)、工藝文件從研發(fā)到生產的順利轉移,并推動研發(fā)和生產團隊閉環(huán)解決,輸出評估報告;資源協(xié)調與成本管控:編制預算,跟蹤...
  • 內容創(chuàng)意專員

    13-19萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責1.負責公司品牌相關素材的全流程制作,包括腳本策劃、拍攝、可視化剪輯、簡單的平面設計等;2.進行公司技術及產品相關手冊等物料的設計3.建立公司品牌相關素材庫,并分類管理4.為市場活動提供創(chuàng)意支持5.進行公司部分新媒體渠道的運營,如官微、公眾號、視頻號等;任職要求...
  • 招聘專員 相同職位

    6-9萬 | 臺州市 | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:1.負責本地招聘渠道聯(lián)系和建設,尋找合適高效招聘渠道;2.進行候選人挖掘、聯(lián)系,邀約,面試,完成相關職位招聘交付;3.進行生產業(yè)務等流程的熟悉,深入業(yè)務,深入挖掘候選人畫像;4.進行候選人薪資談判,offer發(fā)放,流程跟進,到位入職手續(xù)辦理等;5.跟進候選人試...
  • 駕駛中心項目經理

    8-15萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1.全日制本科,4年以上工作經驗,有與一線人員工作配合的經驗;2.邏輯性強,責任心強,善于溝通,有一定人員管理經驗優(yōu)先;3.有一定方案撰寫能力;有路測中心、物流調度中心、軟硬件測試中心等籌建經驗加分;有交付型項目經理經驗優(yōu)先;4.有一定抗壓能力,能進行多線程工...
  • 駕駛中心項目經理

    8-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1.全日制本科,4年以上工作經驗,有與一線人員工作配合的經驗;2.邏輯性強,責任心強,善于溝通,有一定人員管理經驗優(yōu)先;3.有一定方案撰寫能力;有路測中心、物流調度中心、軟硬件測試中心等籌建經驗加分;有交付型項目經理經驗優(yōu)先;4.有一定抗壓能力,能進行多線程工...
  • 環(huán)衛(wèi)項目運營督導員(儲備管...

    8-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:1.協(xié)助上級領導進行公司運營管理標準和流程的梳理、制定;2.通過深入一線進行數(shù)據(jù)收集和建模,進行運營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地;3.協(xié)助上級領導進行新項目進場的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項目運營實際情況,進行人員盤點和梳理,進行空崗、替崗等情況核...
  • 人事行政主管/專員

    8-15萬 | 臺州市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責進行本地生產制造團隊的搭建,對接需求,進行人員招募(占比50-70%)交付;2.進行員工日常入離職異動等手續(xù)流程 管理;3.負責本地員工關系事件處理及本地關系維護;4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作;6.本地編制及預算調整、管理任職要...
  • 環(huán)衛(wèi)項目運營督導員(儲備管...

    10-15萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:1.協(xié)助上級領導進行公司運營管理標準和流程的梳理、制定;2.通過深入一線進行數(shù)據(jù)收集和建模,進行運營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地;3.協(xié)助上級領導進行新項目進場的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項目運營實際情況,進行人員盤點和梳理,進行空崗、替崗等情況核...
  • 人力資源專員 相同職位

    9-14萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:1.負責公司OA系統(tǒng)的流程設計與維護;2.SSC入離調轉相關流程制度的優(yōu)化,并進行手續(xù)辦理;3.建立員工溝通機制,進行員工定期訪談溝通,推動問題優(yōu)化改革;4.進行考勤數(shù)據(jù)整合,參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置,進行考勤制度優(yōu)化,數(shù)據(jù)管理等;5.通過各種環(huán)節(jié)設計,進...
  • 人事行政主管

    10-15萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責進行本地生產制造團隊的搭建,對接需求,進行人員招募(占比50-70%)交付;2.進行員工日常入離職異動等手續(xù)流程 管理;3.負責本地員工關系事件處理及本地關系維護;4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作;6.本地編制及預算調整、管理任職要...
  • 智能駕駛運營負責人

    10-18萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:1)駕駛人員的日常技能的培訓體系的搭建,培訓的開展和考核;2)駕駛人員日常行為規(guī)范標準的建立及規(guī)范以及行為管理3)對接需求方組織團隊制定計劃,并進行任務的分解和安排,組織做好交付4)制定駕駛中心運營管理的方案,并進行應急解決流程及方案的制定5)運營中的問題歸類...
  • 總裁助理(財務背景)

    35-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協(xié)助公司建立公司的風險管理機制,識別并提出應對經營風險、市場風險等建議和計劃,建立公司經營預警系統(tǒng)2、參與公司重大經營性、投資性、融資性的計劃分析與決策;3、深度參與并推動公司財務、業(yè)務合規(guī)性及規(guī)范性落地;4、參與公司融資相關工作,并建立相關各方的關系對接...
  • 高級招聘專員

    13-14萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.按照崗位需求進行人員畫像梳理,并明確招聘需求;2.根據(jù)招聘需求開展招聘,人員souring,初步面試甄選,人員推薦及跟進面試等全流程的招聘3.跟進面試后的薪資核定,人員入職,以及試用期內的溝通等;4.參與招聘流程及制度優(yōu)化,推進招聘效率5.招聘相關其他工作...
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