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崗位職責(zé)：1. 空壓機(jī)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展2. 空壓機(jī)經(jīng)銷商績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成3. 空壓機(jī)經(jīng)銷商日常運(yùn)營(yíng)與關(guān)系管理4. 空壓機(jī)經(jīng)銷商賦能與能力提升5. 市場(chǎng)分析與策略制定6. 跨部門協(xié)作7. 團(tuán)隊(duì)管理( 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核（如設(shè)區(qū)域經(jīng)理/渠...
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崗位職責(zé):1.挖掘空壓機(jī)技術(shù)改造需求的信息或新購(gòu)需求的信息價(jià)值方案的制定:客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購(gòu)需求的情況下，通過(guò)公司設(shè)定的方案模板，為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價(jià)值方案2.價(jià)值方案的制定：客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購(gòu)需求的情況下，通過(guò)公司設(shè)定的...
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崗位職責(zé):1.空壓機(jī)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展2.空壓機(jī)經(jīng)銷商績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成空壓機(jī)經(jīng)銷商日常運(yùn)營(yíng)與關(guān)系管理空壓機(jī)經(jīng)銷商賦能與能力提升市場(chǎng)分析與策略制定D.6.跨部門協(xié)作團(tuán)隊(duì)管理(負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核(如設(shè)區(qū)域經(jīng)理/渠道經(jīng)理等下屬崗位)任職要求:...
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售后團(tuán)隊(duì)管理:1.管理售后服務(wù)部門的所有團(tuán)隊(duì)、包含百銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)專持及服務(wù)助理、企庫(kù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃提開團(tuán)隊(duì)技能(如客戶跟院流程與技巧、客戶管理源程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等）；2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù)，監(jiān)控服務(wù)進(jìn)度與...
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招聘專員
相同職位
5-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)人員招聘計(jì)劃，制定內(nèi)部及外部招聘方案，依權(quán)限報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告2.篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，通知經(jīng)初步篩選合格的人員參加面試組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試、復(fù)試、聘前測(cè)評(píng)等3.規(guī)劃并執(zhí)行校園招聘計(jì)劃，開展校園招聘招聘資料管理4.將所有應(yīng)聘...
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崗位內(nèi)容：一、售后團(tuán)隊(duì)管理：1.管理售后服務(wù)部門的所有團(tuán)隊(duì)，包含直銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃提升團(tuán)隊(duì)技能（如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等）；2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù)，...
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崗位職責(zé)：1. 空壓機(jī)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展；2. 空壓機(jī)經(jīng)銷商績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成；3. 空壓機(jī)經(jīng)銷商日常運(yùn)營(yíng)與關(guān)系管理；4. 空壓機(jī)經(jīng)銷商賦能與能力提升；5. 市場(chǎng)分析與策略制定；6. 跨部門協(xié)作；7. 團(tuán)隊(duì)管理( 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核（如設(shè)...
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崗位職責(zé)：1. 挖掘空壓機(jī)技術(shù)改造需求的信息或新購(gòu)需求的信息2. 價(jià)值方案的制定：客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購(gòu)需求的情況下，通過(guò)公司設(shè)定的方案模板，為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價(jià)值方案3. 合作模式方案確認(rèn)/商務(wù)談判/投標(biāo)/簽訂合同4. 用戶價(jià)值呈現(xiàn)報(bào)告...
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售后部長(zhǎng)
10-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：一、售后團(tuán)隊(duì)管理：1.管理售后服務(wù)部門的所有團(tuán)隊(duì)，包含直銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃提升團(tuán)隊(duì)技能（如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等）；2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù)，...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的PLC，上位機(jī)，觸摸屏自控系統(tǒng)的編程調(diào)試。任職要求：性別：22-45歲文化程度：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘人數(shù)：2人年薪：10-18萬(wàn)，薪酬待遇：根據(jù)能力薪資可面議。有工...
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電氣工程師
相同職位
8-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的PLC，上位機(jī)，觸摸屏自控系統(tǒng)的編程調(diào)試。任職要求：性別：22-45歲文化程度：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘人數(shù)：2人年薪：10-18萬(wàn)，薪酬待遇：根據(jù)能力薪資可面議。有工...
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PLC工程師
8-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的PLC，上位機(jī)，觸摸屏自控系統(tǒng)的編程調(diào)試。任職要求：性別：22-45歲文化程度：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘人數(shù)：2人年薪：10-18萬(wàn)，薪酬待遇：根據(jù)能力薪資可面議。有工...
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職位描述:電氣控制柜的制作，根據(jù)圖紙，進(jìn)行控制柜的一次、二次接線能吃苦耐牢，肯專研肯動(dòng)腦，有電工證優(yōu)先。年薪：6-12萬(wàn)，新進(jìn)員工6個(gè)月加一次工資薪酬待遇：有工作餐，有周末，國(guó)家節(jié)假日，可提供住宿，
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電氣裝配工，電工
5-9萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:電氣控制柜的制作，根據(jù)圖紙，進(jìn)行控制柜的一次、二次接線能吃苦耐牢，肯專研肯動(dòng)腦，有電工證優(yōu)先。年薪：6-12萬(wàn)，新進(jìn)員工6個(gè)月加一次工資薪酬待遇：有工作餐，有周末，國(guó)家節(jié)假日，可提供住宿，
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主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和活躍度，保障銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成，保證賬號(hào)的正常運(yùn)營(yíng)；2、根據(jù)品牌定位，負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容策劃、拍攝、后期制作等工作；3、 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)日常維護(hù)，包括內(nèi)容更新、互動(dòng)維護(hù)、粉絲維護(hù)等；...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、上傳及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作；2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)更新維護(hù)、國(guó)內(nèi)外各大平臺(tái)線上營(yíng)銷推廣；3、負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)、海報(bào)、展會(huì)等線下物料設(shè)計(jì)4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝（含產(chǎn)品照片和視頻）、企業(yè)宣傳片拍攝5、組織公司各類展會(huì)的舉辦，活動(dòng)布置；6、完成...
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客服助理
4-5萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)售后客戶設(shè)備問題咨詢、解答及客服400專線接聽；2、設(shè)備物料的領(lǐng)用、登記；3、設(shè)備維修費(fèi)用、成本、催收登記；4、客服報(bào)銷費(fèi)用審核； 5、行政房租繳納、食堂采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等；6、電信費(fèi)用繳納等；7、每月車間獎(jiǎng)金、客服獎(jiǎng)金核算等。職位要求： 1、大專以上學(xué)...
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客服兼行政助理
4-5萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)售后客戶設(shè)備問題咨詢、解答及客服400專線接聽；2、設(shè)備物料的領(lǐng)用、登記；3、設(shè)備維修費(fèi)用、成本、催收登記；4、客服報(bào)銷費(fèi)用審核； 5、行政房租繳納、食堂采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等；6、電信費(fèi)用繳納等；7、每月車間獎(jiǎng)金、客服獎(jiǎng)金核算等。職位要求： 1、大專以上學(xué)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備及新技術(shù)的開發(fā)工作；2、深入了解行業(yè)市場(chǎng)，做出準(zhǔn)確判斷，研發(fā)出滿足公司及客戶需求的產(chǎn)品；3、按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品方案確定、開發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)與完善，制作機(jī)械圖紙、裝配圖紙及其它相應(yīng)資料；4、負(fù)責(zé)研發(fā)部人員日常管理工作和研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好部門的績(jī)效...
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電氣工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.招投標(biāo)方案制作，配合銷售部門制作設(shè)備的招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)電氣部分的制作；2.方案制作，根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求，與機(jī)械設(shè)計(jì)部門共同制作，制定設(shè)備研發(fā)方案；3.圖紙繪制，根據(jù)設(shè)備最終方案，繪制設(shè)備電氣原理圖、接線圖及生產(chǎn)部門圖紙；4.選型及清單制作，負(fù)責(zé)電氣部件...
