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    UI設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求，設(shè)定UI界面；2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn)，完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì)；3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制；4、完成界面相關(guān)的動(dòng)態(tài)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)；5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。任職要求：...
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    人事招聘經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況，制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系；②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn)，并做好人員編制管控；③建立崗位調(diào)配體系，激...
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    PHP構(gòu)架師

    12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)，公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)；2、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析，改進(jìn)設(shè)計(jì)，代碼重構(gòu)，找到瓶頸，優(yōu)化性能；3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審；4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔編寫(xiě)，接口規(guī)范制定；5、對(duì)大容量WEB應(yīng)用的性能調(diào)...
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    大客戶經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、執(zhí)行各類品鑒會(huì)推廣活動(dòng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、執(zhí)行品鑒會(huì)流程；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集，整理工作；4、可以擔(dān)任品酒師的角色，獨(dú)立組織小型品鑒會(huì)；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；6、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)變化任職要求：1、對(duì)葡萄酒基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解，擁有WSET...
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    高級(jí)文案

    6-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)；2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫(xiě)作思路規(guī)劃；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)；5、獨(dú)立撰寫(xiě)各類稿件（新聞稿、...
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    人事培訓(xùn)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)各部門(mén)情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門(mén)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門(mén)培訓(xùn)檢查情況...
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    軟件測(cè)試工程師 相同職位

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)移動(dòng)端的產(chǎn)品測(cè)試工作，保障軟件整體質(zhì)量2：設(shè)計(jì)執(zhí)行測(cè)試用例，定位及報(bào)告缺陷3：獨(dú)立搭建測(cè)試環(huán)境（linux），準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)4：參與所在團(tuán)隊(duì)的測(cè)試規(guī)范的建立5：參與部門(mén)辦公室行政管理6：領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)任職要求：1：1年以上APP測(cè)試工作優(yōu)先2：計(jì)算機(jī)...
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    平面設(shè)計(jì)師 相同職位

    6-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、改版、更新；2、負(fù)責(zé)公司形象、公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)，如品牌宣傳手冊(cè)、微信平臺(tái)宣傳圖、活動(dòng)H5頁(yè)面等。3、對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)有獨(dú)到理解，具備一定的視覺(jué)營(yíng)銷、企業(yè)VI、廣告設(shè)計(jì)知識(shí)，可準(zhǔn)確傳達(dá)設(shè)計(jì)理念；4、對(duì)于設(shè)計(jì)元素的表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)色彩把握...
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    商務(wù)分中心營(yíng)銷總監(jiān)

    18-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商務(wù)分中心客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)進(jìn)度跟蹤和業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)部門(mén)營(yíng)運(yùn)情況，制定業(yè)績(jī)提升、人員發(fā)展等方案，并執(zhí)行落實(shí)；3.負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)上接待流程，?不斷完善客服的工作流程和規(guī)范，建立高效的客服團(tuán)隊(duì)，達(dá)到資源最大化運(yùn)用；4.對(duì)C端來(lái)源...
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    品牌項(xiàng)目總監(jiān)

    18-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案編輯、自媒體新媒體及管理工作，負(fù)責(zé)品牌中心的多板塊運(yùn)營(yíng)或根據(jù)自身長(zhǎng)處擔(dān)任單一板塊運(yùn)營(yíng)；建立和發(fā)展品牌文化，產(chǎn)品文化；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象定位，制定品牌核心價(jià)...
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    渠道經(jīng)理 相同職位

    4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)和管理等工作，積極主動(dòng)完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理與指導(dǎo)3、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)工作及嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制所管轄區(qū)域費(fèi)用開(kāi)支4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要求1、有渠...
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    市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的銷售目標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析3、依據(jù)公司制定的戰(zhàn)略計(jì)劃，提升區(qū)域內(nèi)品牌形象4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上市場(chǎng)...
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    行政前臺(tái) 相同職位

    5-6萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 來(lái)訪客戶接待、登記工作；2、 公司總機(jī)電話接聽(tīng)、登記、錄入工作；3、 會(huì)議服務(wù)、公司活動(dòng)禮儀服務(wù)；4、 日常前臺(tái)快遞接收、物品管理工作。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，身高1.62以上，形象氣質(zhì)佳，受過(guò)相應(yīng)的禮儀、服務(wù)培訓(xùn)；2、普通話流利，有前臺(tái)工作...
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    核算報(bào)表崗

    6-8萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度及公司各項(xiàng)制度進(jìn)行費(fèi)用核算，編制與費(fèi)用相關(guān)的記賬憑證；2、負(fù)責(zé)薪酬核算工作，包含工資、社保、公積金、福利等補(bǔ)貼的核算工作；3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的折舊、攤銷核算，編制相關(guān)記賬憑證；4、負(fù)責(zé)各類攤銷業(yè)務(wù)、結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、明細(xì)賬驗(yàn)證、總賬登記、賬...
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    人事薪酬績(jī)效經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績(jī)效管理體系和薪酬管理體系，推動(dòng)全公司績(jī)效管理和薪酬管理有效推行；2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系，促進(jìn)績(jī)效工作有效落地；3、建立和完善績(jī)效管理制度，提供必要的績(jī)效方面的輔導(dǎo)及工具支持，提升部門(mén)主管的...
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    GRE／GMAT教師

    12-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位要求：1、負(fù)責(zé)GRE/GMAT考試的數(shù)學(xué)和Verbal中1-2部分考試內(nèi)容的課程教學(xué)；2、收集教學(xué)前端最新數(shù)據(jù)，為教學(xué)的新方法提供建議；定期參與公司組織的教學(xué)研究討論會(huì)，提升教學(xué)效果及質(zhì)量；3、及時(shí)與學(xué)生服務(wù)中心反饋學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度，方便學(xué)服做好后期跟進(jìn)與維護(hù)；4、完...
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    際緣互聯(lián)網(wǎng)公司CEO

    24-36萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2.緊密把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路，探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，并實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)；3....
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    APP運(yùn)營(yíng)推廣主管

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心其它部門(mén)需求，合理制定工作計(jì)劃2、完成部門(mén)工作內(nèi)容分解3、對(duì)部門(mén)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門(mén)工作規(guī)范5、開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)，提升部門(mén)整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、電子商務(wù)、新媒體專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)及線下推廣...
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    APP運(yùn)營(yíng)主管

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心其它部門(mén)需求，合理制定工作計(jì)劃2、完成部門(mén)工作內(nèi)容分解3、對(duì)部門(mén)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門(mén)工作規(guī)范5、開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)，提升部門(mén)整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、傳媒類專業(yè)大專及以上畢業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2、熟練掌握AP...
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    新校區(qū)選址員

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)微倉(cāng)選址，現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成微倉(cāng)點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告，提交公司審批；2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場(chǎng)地提供方開(kāi)展溝通談判工作，簽訂合同；3、 在合同簽訂之后，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與場(chǎng)地方，開(kāi)展微倉(cāng)裝修、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)和開(kāi)業(yè)...
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