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課程顧問
相同職位
5-8萬 | 淄博市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責新學員報名服務(wù)2、接待咨詢家長和學員3、跟蹤服務(wù)
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市場運營
10-15萬 | 淄博市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全年招生計劃制定2、完成全年招生目標3、帶銷售團隊
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執(zhí)行校長
8-13萬 | 淄博市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、獨立運營管理1-2個校區(qū)2、按照校區(qū)發(fā)展目標制定相應營銷計劃3、區(qū)域市場合作洽談，戰(zhàn)略合作部署
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教師
2-5萬 | 邯鄲市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
語數(shù)外教師崗位職責一、教學目標語數(shù)外教師需共同致力于提升學生的語言能力、數(shù)學思維和英語溝通技巧，以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和應對各類考試的能力。二、具體職責課程設(shè)計與準備根據(jù)教學大綱和學生實際水平，精心設(shè)計教學內(nèi)容，確保課程的系統(tǒng)性、科學性和實用性。準備教案、教學資料和課堂活...
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晚輔老師
1-3萬 | 邯鄲市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
《晚輔老師崗位職責》一、工作概述晚輔老師的主要職責是在學生晚間課后時間，為他們提供學業(yè)上的輔導與幫助，確保學生在學習過程中遇到的問題能夠得到及時解決，以促進學生的學習進步。工作目標是通過有效的輔導，提高學生的學習成績、學習興趣和學習習慣。二、工作內(nèi)容和成果（一）作業(yè)輔導...
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前臺教務(wù)老師
2-5萬 | 邯鄲市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責概述會議首先對教培教務(wù)老師的崗位職責進行了總體概述。教務(wù)老師主要負責教學管理與學員服務(wù)，確保教學活動的順利進行。具體職責包括課程安排、學員管理、教師協(xié)調(diào)及教學資源的調(diào)配。二、課程安排教務(wù)老師需負責課程的整體規(guī)劃與安排，包括制定課程表、協(xié)調(diào)教師與學員的時間，并...
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兼職老師
2-5萬 | 邯鄲市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
兼職老師，按課時，時間自由
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日語教師
6-12萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
山東育鳴教育招聘1、工作地點：河北廊坊、山東菏澤，山東臨沂，山西運城等地，具體依據(jù)市場安排。①崗位職責：主要職責是為中學生（目前主要是高中生）教授日語課程，幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣，幫助學生有計劃地提高日語科目的成績。②任職要求：1、日語專業(yè)，大學本...
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高中日語教師
7-12萬 | 安康市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點：陜西安康，具體依據(jù)市場，服從調(diào)配。崗位職責：主要職責是為中學生（目前主要是高中生）教授日語課程，幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣，幫助學生有計劃地提高日語科目的成績。任職要求：1、日語專業(yè)，大學本科及以上，N1 合格（優(yōu)秀者可放寬至N2) ，發(fā)音標...
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高中日語老師
7-12萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點：河北各地，具體依據(jù)市場，服從調(diào)配。崗位職責：主要職責是為中學生（目前主要是高中生）教授日語課程，幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣，幫助學生有計劃地提高日語科目的成績。任職要求：1、日語專業(yè)，大學本科及以上，N1 合格（優(yōu)秀者可放寬至N2) ，發(fā)音標...
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高中俄語老師
7-10萬 | 臨沂市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點：山東、山西、河北等省份，具體依據(jù)市場，服從調(diào)配。崗位職責：主要職責是為中學生（目前主要是高中生）教授俄語課程，幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣，幫助學生有計劃地提高俄語科目的成績。任職要求：1、俄語專業(yè)，大學本科及以上，發(fā)音標準，知識扎實。2、有志...
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高中日語老師
7-12萬 | 臨沂市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點：山東、山西、河北等省份，具體依據(jù)市場，服從調(diào)配。崗位職責：主要職責是為中學生（目前主要是高中生）教授日語課程，幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣，幫助學生有計劃地提高日語科目的成績。任職要求：1、日語專業(yè)，大學本科及以上，N1 合格（優(yōu)秀者可放寬至N...
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小學語文老師
6-12萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：負責小學生語文教學工作。任職要求：1.熱愛學生，有耐心愛心，責任心，吃苦耐勞，有一定學習能力，有講臺教學經(jīng)驗者優(yōu)先。2.喜歡孩子，有良好的溝通和語言表達能力，有親和力，形象佳，普通話標準；3.年齡在23——35歲之間，?？埔陨蠈W歷，有教師資格證者優(yōu)先考慮。薪資...
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初中語文教師
13-16萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，以及學校地各項規(guī)章制度，服從學校工作安排，承擔該學科教學任務(wù)，做好備課、上課、批改作業(yè)及學生成績考評； 2.認真貫徹國家教育方針，實施素質(zhì)教育，掌握最新的教育理念； 3.認真鉆研教學大綱，新課程標準，根據(jù)學生實際情況，制定適合學生實...
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少兒英語老師
8-13萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
少兒英語教學老師：一、崗位職責:1.按照教學大綱進行備課及教學，負責教授3-10歲幼少兒孩子的全英文課程；2. 課后對學生和家長進行英語學習指導；3. 定期參加公司教研及培訓，提高教學水平；4. 協(xié)助舉辦包括課外活動在內(nèi)的校區(qū)各項教學活動。二、任職要求：1. 英語口語流...
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少兒英語教學老師
7-12萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責少兒英語教學；2、參與教學研究；3、參加業(yè)務(wù)培訓；4、完成教學任務(wù)；5、協(xié)助學校處理事務(wù)。崗位要求：1、有工作經(jīng)驗，喜歡小朋友，英語口語流利；2、本科及以上學歷。
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學管師
8-13萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責校區(qū)教務(wù)工作的開展；2、負責學員分班、排課，編排課表；3、負責學員缺勤管理和請假手續(xù)的辦理；4、負責二次銷售，負責老生轉(zhuǎn)介紹；5、負責學員課堂反饋，和家長溝通聯(lián)系保持親密度；6、做好效果外化工作。崗位要求：1、本科及以上學歷；2、經(jīng)驗不限；3、熟練使用...
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課程顧問經(jīng)理
5-8萬 | 昆明市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司教育項目的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。崗位要求：1、中專及以上學歷，有培訓...
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少兒英語培訓老師
12-24萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責少兒授課，全英文授課；2、根據(jù)教學大綱，完成課程教案編寫，嚴格遵循教學大綱規(guī)定，保證授課質(zhì)量；3、根據(jù)班級學生情況，結(jié)合教學進度和教學大綱，組織課堂教學活動；4、有耐心，愛心，專心，聽說讀寫能力優(yōu)秀，有少兒英語老師工作經(jīng)驗優(yōu)先；5、熱愛教育事業(yè)，對.p...
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中心校長
15-30萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責區(qū)域全面統(tǒng)籌，制定區(qū)域年度/季度/月度/周業(yè)績計劃，并指導各中心落地執(zhí)行；2.負責區(qū)域內(nèi)各中心日常運營管理，依據(jù)總部標準提供系統(tǒng)培訓，幫助中心提高運營水平和完成經(jīng)營任務(wù)；3.負責定期制定中心各項激勵方案，提高員工積極性，建設(shè)正面企業(yè)文化；4.全面負責區(qū)...
