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  • 招生顧問

    5-9萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、通過電邀學(xué)員上門,面談、電話等方式解答咨詢學(xué)員的問題;2、當(dāng)面接待咨詢學(xué)員,根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員介紹學(xué)習(xí)產(chǎn)品;3、對學(xué)員信息的了解和分析,為學(xué)員做好相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃;4、維護好學(xué)員關(guān)系,推進公司學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹;5、協(xié)助部門同事解決學(xué)員的其他問題。任職要求: 1、能熟練操...
  • 校長(銷售經(jīng)理)

    15-25萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 主持校區(qū)的經(jīng)營管理工作,組織實施大區(qū)下達的各項決議;2、 負責(zé)所在校區(qū)的渠道、招生、教學(xué)、教務(wù)、學(xué)生就業(yè)等全盤管理;3、 各部門團隊的組建、培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督,各部門負責(zé)人的考核、任免等;4、 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;5、 處理校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;6、 監(jiān)...
  • 財務(wù)主管單休

    8-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:9:00-12:00,14:00-18:00,周六16:00下班,周日休息1、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度、稅務(wù)、審計法規(guī)及流程,熟練操作辦公軟件;2、負責(zé)全盤賬務(wù)處理并出具財務(wù)報表,收入、成本核算,費用控制,應(yīng)付、應(yīng)收賬款的管理工作;3、負責(zé)日常財務(wù)核算、...
  • 校長督導(dǎo)(需要出差)

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:區(qū)域校長督導(dǎo),需要出差1、 主持校區(qū)的經(jīng)營管理工作,組織實施大區(qū)下達的各項決議;2、 負責(zé)所在校區(qū)的渠道、招生、教學(xué)、教務(wù)、學(xué)生就業(yè)等全盤管理;3、 各部門團隊的組建、培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督,各部門負責(zé)人的考核、任免等;4、 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;5、 處理校區(qū)內(nèi)...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:9:00-12:00,14:00-18:00,周六16:00下班,周日休息1.制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長匯報;2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率...
  • 銷售主管/經(jīng)理/校長

    10-15萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 主持校區(qū)的經(jīng)營管理工作,組織實施大區(qū)下達的各項決議;2、 負責(zé)所在校區(qū)的渠道、招生、教學(xué)、教務(wù)、學(xué)生就業(yè)等全盤管理;3、 各部門團隊的組建、培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督,各部門負責(zé)人的考核、任免等;4、 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;5、 處理校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;6、 監(jiān)...
  • 區(qū)域督導(dǎo)(出差)

    15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、下派新校區(qū)或校長缺編校區(qū)做好團隊建設(shè),組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成銷售目標,2、協(xié)調(diào)校長處理各類營銷問題3、協(xié)助銷售總監(jiān)完成整個集團的業(yè)績目標4、兩年內(nèi)可接受經(jīng)常性出差,兩年后允許穩(wěn)定在總部或者某個校區(qū)職位要求:1、26-36歲,男女不限2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷3、...
  • 電話課程銷售/福利好/五險...

    7-12萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    發(fā)展方向:校區(qū)校長技能要求:電話銷售,課程銷售,招生老師,咨詢顧問,教育培訓(xùn),面銷崗位職責(zé):公司提供客戶資源1、 根據(jù)公司提供的意向客戶、向其介紹課程及相關(guān)服務(wù);2、 耐心、詳細解答電話咨詢的客戶,邀約意向客戶到中心咨詢;3、 維護開發(fā)客戶的需求,推薦合適的課程;4、 ...
  • 人事行政主管

    7-12萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    上班時間:(固定日休息 周六下午只上2小時)公司福利:1、社保(五險一金)國內(nèi)外旅游、員工體檢、節(jié)日禮品2、國家法定假日、婚假、喪假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假、年假長,3、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀員工獎(最牛獎)職位描述:1. 負責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事行政戰(zhàn)略與預(yù)算方案;2. 建立并...
  • 招聘專員 相同職位

    6-10萬 | 廣州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    交通便利,福利好,年假長,上班時間:周一到周六(周六下午只上2小時班)。 只要愿意努力,有能力,專員也可以收入過萬?。÷毼幻枋觯?、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成招聘任務(wù);2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試;3、協(xié)...
  • 校長(享校區(qū)分紅)

    15-20萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司福利:1、社保(五險一金)國內(nèi)外旅游、員工體檢、節(jié)日禮品2、國家法定假日、婚假、喪假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假、年假3、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀員工獎(最牛獎)職責(zé)描述:1、 主持校區(qū)的經(jīng)營管理工作,組織實施大區(qū)下達的各項決議;2、 負責(zé)所在校區(qū)的渠道、招生、教學(xué)、教務(wù)、學(xué)生就業(yè)等...
  • 教務(wù)管理

    5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、檢查校區(qū)各項工作,督促校區(qū)教學(xué)部2、每日檢查校區(qū)例行工作答疑解惑3、管理校區(qū)的口碑業(yè)績、轉(zhuǎn)介紹,對學(xué)員退費、學(xué)費逾期的處理要求:1、關(guān)鍵是耐心,學(xué)習(xí)力理解2、在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的工作經(jīng)歷,做過班主任,管過校區(qū)負責(zé)培訓(xùn)班的日常管理工作3、組織好學(xué)員的評教工作,加...
  • 儲備區(qū)域經(jīng)理

    25-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)校區(qū)營運管理工作,有效管理顧客滿意度、營收、人員和利潤。 2、制定并落實年度以及季度的業(yè)務(wù)計劃,通過有效行動提升業(yè)務(wù)水平。 3、收集并分析市場和競爭對手信息及變化,及時調(diào)整區(qū)域業(yè)務(wù)計劃。 4、區(qū)域市場活動開展:有針對性開展區(qū)域市場活動,提升品牌...
  • 招聘管理師

    8-14萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、獨立執(zhí)行招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排、溝通反饋、offer推動及入職跟進;2、根據(jù)用人部門需求,制定招聘策略并協(xié)同推進社招/校招任務(wù),保障關(guān)鍵崗位招聘交付;3、參與重點招聘項目(如招聘會、校招、專場等)的策劃與落地,具備統(tǒng)籌與執(zhí)行能力;4、支持招聘數(shù)...
  • 英語教學(xué)經(jīng)理

    25-40萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、以助力學(xué)生達成升學(xué)要求為目的,優(yōu)化現(xiàn)有英語課程內(nèi)容及體系,搭建多元升學(xué)英語課程體系;2、根據(jù)市場及教學(xué)產(chǎn)品目標,優(yōu)化教學(xué)授課流程及提升教師團隊教學(xué)能力,以滿足教學(xué)需求;形成學(xué)生分層培養(yǎng)方案,并推動落地;3、課程體系搭建:聯(lián)動產(chǎn)品部,設(shè)計多元升學(xué)英語課程(如...
  • 高中化學(xué)研發(fā)師(班課)

    14-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】●產(chǎn)品研發(fā)1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,安置按量完成所負責(zé)板塊的課程產(chǎn)品及相關(guān)配套研發(fā);2、不斷深入研究學(xué)科特點和產(chǎn)品特色,提升研發(fā)質(zhì)量 3、根據(jù)產(chǎn)品選代要求,及時優(yōu)化更新產(chǎn)品及配套內(nèi)容?!窠虒W(xué)教研1、參加產(chǎn)品教學(xué)研討,根據(jù)需要做好產(chǎn)品教學(xué)指導(dǎo),為一線教學(xué)提供有力支持2...
  • 初中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)理(廣州)

    30-35萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(一)職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌監(jiān)督初中對應(yīng)學(xué)科的教研、教學(xué)工作,科學(xué)制定本學(xué)科產(chǎn)品運營工作,完成學(xué)科年度各項目標;2、有效把控教學(xué)動態(tài),監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,落實各項任務(wù),提高分校教學(xué)質(zhì)量和服務(wù),為分校提供優(yōu)質(zhì)的師資隊伍;3、負責(zé)學(xué)科內(nèi)老師的管理,如教培,晉升,評定等相關(guān)工...
  • 高中化學(xué)研發(fā)經(jīng)理(班課)

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 負責(zé)規(guī)劃與設(shè)計學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品線,確保產(chǎn)品符合市場需求及教育目標; 2. 深入研究學(xué)科知識體系,優(yōu)化課程內(nèi)容,提升教學(xué)質(zhì)量與學(xué)習(xí)效率; 3. 組織并指導(dǎo)教學(xué)研發(fā)團隊,進行課程大綱開發(fā)、教材編寫及教學(xué)資源創(chuàng)新; 4. 跟蹤 產(chǎn)品實施效果,收集反饋信息,持續(xù)迭...
  • 高中物理學(xué)科經(jīng)理

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1. 負責(zé)高中學(xué)科教學(xué)團隊的日常管理與協(xié)調(diào),確保教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)進度;2. 制定并實施高中學(xué)科的教學(xué)計劃、課程大綱及教學(xué)目標,符合教育部門規(guī)定及學(xué)生需求;3. 組織高中學(xué)科教師進行教研活動,包括教材研發(fā)、教案設(shè)計、教學(xué)方法創(chuàng)新等;4. 定期評估教師教學(xué)效果,提供專...
  • 直播運營總監(jiān)

    15-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌各直播平臺的整體運營工作,制定直播運營計劃,提高直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成GMV銷售目標;2.管理維護直播的排期和內(nèi)容,策劃直播腳本,根據(jù)直播效果和抖音小店后臺數(shù)據(jù),調(diào)整直播流程;3.管理團隊,進行人員架構(gòu)規(guī)劃,包括團隊人員配備管理、專業(yè)化培訓(xùn)和績效考...
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