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    COE專家

    20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、深度理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司組織發(fā)展策略，包括組織架構(gòu)與人才匹配、人才發(fā)展路徑以支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和長(zhǎng)期發(fā)展。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工的職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們明確職業(yè)方向，提升專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握...
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    用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

    30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對(duì)C端用戶生命周期進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)用戶規(guī)模數(shù)量和用戶黏度負(fù)責(zé)；2、通過(guò)數(shù)據(jù)，能對(duì)用戶進(jìn)行分析與判斷，能夠精準(zhǔn)找到并洞察人群生活特征及習(xí)性，并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況，幫助業(yè)務(wù)分析判斷運(yùn)營(yíng)狀況，制定且優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，提升用戶數(shù)...
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    運(yùn)營(yíng)管理主管（青島）

    5-8萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)接總部供需策略、司機(jī)管理，執(zhí)行落地總部各項(xiàng)策略。 2、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)則、產(chǎn)品功能進(jìn)行持續(xù)的調(diào)研。3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)司機(jī)服務(wù)的相關(guān)工作，基礎(chǔ)事務(wù)、司機(jī)問(wèn)題解決和社群運(yùn)營(yíng) 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的司機(jī)運(yùn)營(yíng)：調(diào)度、透?jìng)鳌⒗?、激活、留存、?jìng)品、培訓(xùn) 5、轄區(qū)內(nèi)司機(jī)的安全控...
  • 企

    城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（天津）

    10-14萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、維護(hù)良好的行政、商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境和氛圍，拓展、溝通、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣闹鞴懿块T、行業(yè)主管部門的關(guān)系和資源。2、拓展和整合本地的運(yùn)力資源和個(gè)人加盟資源維持供需兩側(cè)平衡。3、市場(chǎng)調(diào)研、用戶定位和需求分析，靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行運(yùn)力調(diào)配，提升運(yùn)營(yíng)效率，對(duì)城市做個(gè)性化運(yùn)營(yíng)支持。4、對(duì)司機(jī)進(jìn)...
  • 企

    策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（深圳）

    10-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、以公司戰(zhàn)略方向?yàn)閷?dǎo)向，通過(guò)城市分層分級(jí)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)城市特點(diǎn)和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀構(gòu)建城市增長(zhǎng)模型，實(shí)施一城一策，協(xié)同城市達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)，對(duì)城市供需雙側(cè)成本負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)城市供需策略運(yùn)營(yíng)，城市供需雙側(cè)漏斗轉(zhuǎn)化分析研究及優(yōu)化提升，對(duì)城市供需運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，診斷城市側(cè)問(wèn)題，制定匹配的訂單和...
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    客訴專員

    5-6萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)用戶線下打款審核及提交,保證信息準(zhǔn)確,并在時(shí)效內(nèi)完成客訴閉環(huán)2.負(fù)責(zé)用戶賬戶余額部分退款審核,確保退款金額無(wú)誤3.負(fù)責(zé)賬戶遷移資料審核,保證資料完整、真實(shí)4.對(duì)各類發(fā)票進(jìn)行審核、提交、打印、郵寄5.部門及上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng).任職資格1.具有同理心2.溝通能力...
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    質(zhì)檢專員

    6-8萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定2.負(fù)責(zé)擬定質(zhì)量監(jiān)控管理計(jì)劃，組織落實(shí)整體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督分析3.做好質(zhì)量分析，按日、周、月對(duì)質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，提出整改意見(jiàn)，并為月考核提供依據(jù)4.隨時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作情況，解決抽檢過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并落實(shí)、追蹤，確保質(zhì)量...
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    信息安全工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施高級(jí)滲透測(cè)試，確保系統(tǒng)的安全性2. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行漏洞分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)滲透測(cè)試工具和方法4. 參與應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)，處理安全事件5. 撰寫(xiě)和更新安全報(bào)告和預(yù)防建議。任職資格1. 具備深入的漏洞分析和攻擊技巧2. 熟悉代碼審計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)生命周期3...
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    城市拓展經(jīng)理【寧波】(J1...

    10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、維護(hù)良好的行政、商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境和氛圍，拓展、溝通、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣闹鞴懿块T、行業(yè)主管部門的關(guān)系和資源。2、拓展和整合本地的運(yùn)力資源和個(gè)人加盟資源維持供需兩側(cè)平衡。3、市場(chǎng)調(diào)研、用戶定位和需求分析，靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行運(yùn)力調(diào)配，提升運(yùn)營(yíng)效率，對(duì)城市做個(gè)性化運(yùn)營(yíng)支持。4...
  • 企

    高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

    15-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量保障工作，包含功能、性能、兼容、自動(dòng)化等方面；2、負(fù)責(zé)提升對(duì)質(zhì)量控制及跟蹤的能力，及時(shí)預(yù)知所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；3、參與完善測(cè)試體系，定義測(cè)試架構(gòu)和框架，確?？蓴U(kuò)展性、可維護(hù)性和高效性，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的測(cè)試效率和質(zhì)量；4、參與測(cè)試流程改進(jìn)，分析項(xiàng)目...
  • 企

    高級(jí)商務(wù)拓展師(J1095...

    15-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位描述:?1、負(fù)責(zé)首汽約車核心客戶的運(yùn)維，根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，挖掘已簽約客戶的出行業(yè)務(wù)及相關(guān)合作機(jī)會(huì)；?2、建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶最新需求并提出解決方案；積極爭(zhēng)取推動(dòng)渠道聯(lián)合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)客戶的策略方向，有針對(duì)性的進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整，達(dá)成雙方共贏的結(jié)果；...
  • 企

    策略運(yùn)營(yíng)

    15-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.城市供需問(wèn)題分析挖掘：通過(guò)數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長(zhǎng)點(diǎn)，產(chǎn)出對(duì)應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績(jī)；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過(guò)數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，以制定大盤綜合性運(yùn)營(yíng)策略，如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長(zhǎng)策略等，線上策略規(guī)則調(diào)配...
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    高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師【策略】(J...

    10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：圍繞業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建，為策略（定價(jià)、派單、調(diào)度等）的迭代提供決策支持對(duì)交易全鏈路進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及專題深度分析，輸出完成分析報(bào)告，產(chǎn)出解決策略并推動(dòng)落地日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控和分析，挖掘指標(biāo)背后的影響因素并產(chǎn)出應(yīng)對(duì)策略，推進(jìn)落地執(zhí)行協(xié)...
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    員工關(guān)系專家（勞動(dòng)關(guān)系方向...

    12-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)健全涉及員工關(guān)系管理模塊的相關(guān)制度，建立并不斷優(yōu)化員工關(guān)系運(yùn)營(yíng)涉及的SOP2、辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和解除手續(xù)及進(jìn)度跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)處理員工各類投訴及解聘面談，及時(shí)干預(yù)、積極協(xié)調(diào)處理、降低用工用險(xiǎn)發(fā)生，包括勞動(dòng)仲裁、訴訟等。制定相關(guān)解決方案，及...
  • 企

    招聘經(jīng)理/高級(jí)招聘主管

    14-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成公司崗位招聘交付工作；2、負(fù)責(zé)各招聘渠道、系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、管理、分析工作；3、雇主品牌推廣線上、線下活動(dòng)策劃和落地工作；4、助力各業(yè)務(wù)BU的人才發(fā)展相關(guān)的工作；勝任力要求：1、優(yōu)秀的溝能協(xié)作能力，正直、有擔(dān)當(dāng)！2、具備創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)！3、互聯(lián)網(wǎng)...
  • 企

    電力工程管理

    6-8萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.監(jiān)理施工進(jìn)度，質(zhì)量把關(guān)，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系確保工程質(zhì)量；2.做好公司電站項(xiàng)目同施工單位的協(xié)調(diào)工作；3.做好工程巡檢和資料整理工作，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力；4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目施工的管理；5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提...
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    區(qū)域銷售經(jīng)理-廣西

    8-15萬(wàn) | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理（福建）1、負(fù)責(zé)公司充電樁及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售；2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃，并促進(jìn)銷售目標(biāo)的落實(shí)3、開(kāi)發(fā)渠道商、行業(yè)代理商、開(kāi)發(fā)商、業(yè)主或代建方、設(shè)計(jì)院，建議客戶關(guān)系，向客戶提供解決方案，維護(hù)客戶關(guān)系4、項(xiàng)目跟進(jìn)，對(duì)銷售項(xiàng)目進(jìn)行全流程跟進(jìn)，確保合同落地，保證客...
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    區(qū)域銷售經(jīng)理-福建

    8-15萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理（福建）1、負(fù)責(zé)公司充電樁及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售；2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃，并促進(jìn)銷售目標(biāo)的落實(shí)3、開(kāi)發(fā)渠道商、行業(yè)代理商、開(kāi)發(fā)商、業(yè)主或代建方、設(shè)計(jì)院，建議客戶關(guān)系，向客戶提供解決方案，維護(hù)客戶關(guān)系4、項(xiàng)目跟進(jìn)，對(duì)銷售項(xiàng)目進(jìn)行全流程跟進(jìn)，確保合同落地，保證客...
  • 企

    產(chǎn)品企劃&研發(fā)部門負(fù)...

    25-35萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品企劃研發(fā)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃與短期執(zhí)行計(jì)劃，明確產(chǎn)品發(fā)展方向和重點(diǎn)。2. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：組織并主導(dǎo)深入的市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理和分析市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶需求等，為產(chǎn)品企劃和研發(fā)提供有力的數(shù)...
  • 企

    硬件工程師 相同職位

    12-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.輸出符合海爾標(biāo)準(zhǔn)要求，拉通每個(gè)工廠完成家用充電樁新品硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證工作；2.聯(lián)合外部資源完成家用充電樁產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)和研究，產(chǎn)生模塊實(shí)例；3.參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證，保障項(xiàng)目進(jìn)度；4.持續(xù)跟蹤用戶需求和場(chǎng)景、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，對(duì)電控模塊進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)；5...
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