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    UE5特效

    18-25萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)UE5寫實(shí)粒子特效的設(shè)計(jì)與制作，使用Niagara系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的視覺效果。 2.與美術(shù)、程序團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保特效在項(xiàng)目中的高效實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。 3.根據(jù)項(xiàng)目需求，調(diào)整和優(yōu)化特效性能，確保在不同平臺上的流暢運(yùn)行。 4.參與特效資源的整合與管理，...
  • 企

    游戲場景原畫

    20-25萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.具有古風(fēng)寫實(shí)的繪制經(jīng)驗(yàn)，對結(jié)構(gòu)剪影認(rèn)知深刻2.有良好的手繪能力可以通過線稿去解決實(shí)際場景結(jié)構(gòu)剪影的問題，能夠獨(dú)立完成單體，道具的細(xì)化3.對古代建筑以及生態(tài)地貌有一定了解"
  • 企

    招聘專員（游戲美術(shù)領(lǐng)域）

    8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲美術(shù)領(lǐng)域人才的招聘工作，滿足公司用人需求。 2. 拓展并維護(hù)游戲美術(shù)行業(yè)的人才資源渠道，建立人才儲備庫。 3. 篩選簡歷，組織面試，跟進(jìn)招聘流程，確保候選人順利入職。 4. 分析行業(yè)人才動態(tài)，為招聘策略提供優(yōu)化建議。 任職要求： 1...
  • 企

    游戲客戶端主程序

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求溝通和重點(diǎn)難點(diǎn)功能的開發(fā)；2、 負(fù)責(zé)編輯?具、協(xié)作?具、 運(yùn)?時框架的開發(fā)和調(diào)優(yōu)；3、研究競品，配合其他部?實(shí)現(xiàn)相關(guān)效果；4、 分析和優(yōu)化產(chǎn)品性能。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、 5 年以上?作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上 Unity...
  • 企

    游戲招聘HR

    15-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （非游戲行業(yè)經(jīng)歷請勿投遞）崗位職責(zé)：1、深入理解公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)，協(xié)助制定公司階段性招聘策略及落地執(zhí)行；2、支持崗位招聘交付，有效管理及優(yōu)化招聘渠道；3、協(xié)助支持公司重要招聘項(xiàng)目；4、代表公司和業(yè)界資深候選人接洽和推動交流，幫助公司建立戰(zhàn)略性人脈圈，成為公司和行業(yè)資深人士...
  • 企

    游戲UI設(shè)計(jì)師（廣州）

    15-45萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【公司介紹】自研自發(fā)，全額社保公積金，休閑游戲《block blast》長期在美、日、韓等多個國家游戲免費(fèi)榜排名前5，單款產(chǎn)品日活量7千萬，月流水過億。薪酬open，不局限于標(biāo)注的范圍。崗位職責(zé)：1、設(shè)定游戲UI整體視覺風(fēng)格，完成UI相關(guān)的界面設(shè)計(jì)和圖標(biāo)繪制等；2、與策...
  • 企

    手游商務(wù)

    5-8萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲與國內(nèi)各渠道的商務(wù)洽談與合作，維護(hù)游戲與渠道的良好合作關(guān)系，包括渠道接入、維護(hù)、跟進(jìn)等；2、制定推廣渠道的計(jì)劃，深入挖掘渠道資源，拓展新渠道，實(shí)現(xiàn)游戲用戶數(shù)的新增、完成對應(yīng)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)深入了解渠道平臺及其用戶的特點(diǎn)，能夠根據(jù)產(chǎn)品特質(zhì)及渠道差異有針...
  • 企

    游戲數(shù)據(jù)分析師

    5-8萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警和分析工作，對產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、產(chǎn)品運(yùn)營提供有力數(shù)據(jù)支持；2、根據(jù)公司產(chǎn)品運(yùn)營需求，對現(xiàn)有數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行整理完善，定期完成日、周、月數(shù)據(jù)報表；3、游戲活動以及功能分析，輸出數(shù)據(jù)分析報告，為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支撐和有效建議；4、主導(dǎo)和協(xié)同數(shù)據(jù)挖...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 共享服務(wù)中心(SSC)運(yùn)營與流程管理統(tǒng)籌人事、行政板塊工作，為各模塊提供標(biāo)準(zhǔn)化、流程化服務(wù)，提升整體服務(wù)效率。負(fù)責(zé)公司行政資料、合同等的搜集、整理和歸檔管理。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，監(jiān)督辦公用品、低值易耗品等。2. 員工事務(wù)與勞動關(guān)系負(fù)責(zé)員工日常社保、公積金繳...
  • 企

    活動產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理

    15-30萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    該崗位需要將“產(chǎn)品”與“活動”深度融合，核心是通過產(chǎn)品化、標(biāo)準(zhǔn)化的活動運(yùn)營，持續(xù)提升唱見板塊的用戶活躍、消費(fèi)與生態(tài)健康度。具體職責(zé)如下：1. 唱見活動策劃與產(chǎn)品化運(yùn)營獨(dú)立策劃并主導(dǎo)面向唱見（唱歌主播）與聽眾的全鏈路線上活動（如新人扶持計(jì)劃、季度/年度賽事、主題音樂挑戰(zhàn)、...
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    Java架構(gòu)師 相同職位

    40-50萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Java架構(gòu)師一、工作職責(zé)：1、基于對產(chǎn)品的理解，完成后端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，并對交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、參與技術(shù)難題的攻關(guān)和解決，研究并引入新技術(shù)、新框架，對所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的高性能、高可用、高擴(kuò)展進(jìn)行持續(xù)提升。3、編寫和維護(hù)詳細(xì)的技術(shù)文檔，包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、操作手冊等...
  • 企

    活動產(chǎn)品總監(jiān)

    35-45萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)：1、制定中長期活動產(chǎn)品戰(zhàn)略，搭建標(biāo)準(zhǔn)化活動體系（節(jié)日、競技、商業(yè)化等），實(shí)現(xiàn)活動與玩法、劇情深度融合，主導(dǎo)玩法與活動模式創(chuàng)新迭代。2、統(tǒng)籌活動全流程管理，把控需求拆解、研發(fā)落地、上線優(yōu)化全環(huán)節(jié)，平衡玩家體驗(yàn)與商業(yè)化，提升活動參與率、付費(fèi)轉(zhuǎn)化、ARPU及LT...
  • 企

    HRBP經(jīng)理/HRBP

    30-40萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、聚焦人才招聘和培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)部門提供人才供給及梯隊(duì)搭建支持，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘方案，批量化進(jìn)行簡歷篩選和邀約組織面試，完成招聘目標(biāo)；2、了解并熟悉所支持的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營情況，協(xié)助有效推動各項(xiàng)人力政策或流程的落地；3、通過人才盤點(diǎn)、人才發(fā)...
  • 企

    Andriod開發(fā)專家

    35-40萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司安卓App業(yè)務(wù)流程開發(fā)，保障產(chǎn)品穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)；2. 主導(dǎo)App性能優(yōu)化，解決兼容性、卡頓、崩潰等問題，提升運(yùn)行效率；3. 參與架構(gòu)升級、技術(shù)攻關(guān)及創(chuàng)新項(xiàng)目；4. 設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相...
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    Unity3D游戲主程

    30-50萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和架構(gòu)搭建；2、負(fù)責(zé)Unity 3D引擎的性能優(yōu)化、資源管理、內(nèi)存優(yōu)化等方面的工作；3、負(fù)責(zé)游戲核心系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)；4、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，研究和引入新技術(shù)，提升項(xiàng)目的技術(shù)競爭力。任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專...
  • 企

    游戲活動策劃

    30-45萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位概述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)活動的策劃、設(shè)計(jì)與落地，通過創(chuàng)意玩法及資源調(diào)配，提升用戶活躍與收益。核心職責(zé)：設(shè)計(jì)活動玩法、規(guī)則、獎勵及商業(yè)化方案，撰寫完整策劃案；協(xié)同運(yùn)營、程序、美術(shù)等部門推進(jìn)活動開發(fā)與上線，確保效果達(dá)成；監(jiān)控活動數(shù)據(jù)，分析用戶行為，提出優(yōu)化策略并沉淀方法論；關(guān)...
  • 企

    特效設(shè)計(jì)

    6-7萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.U3D游戲特效設(shè)計(jì)與制作；2.根據(jù)策劃部和美術(shù)部門提出的需求進(jìn)行各種特效制作；3.與項(xiàng)目組開發(fā)人員深入溝通，準(zhǔn)確事先項(xiàng)目開發(fā)需求；4.擁有良好的色彩感和動畫的節(jié)奏；5.負(fù)責(zé)制作游戲場景特效、技能魔法特效、界面特效等各類特效效果。6.良好的溝通和表達(dá)能力，與策...
  • 企

    c++ / lua后端開發(fā)

    10-15萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、熟練掌握lua語言,能靈活運(yùn)用Lua實(shí)現(xiàn)游戲功能模塊開發(fā)2、熟練掌握Linux常規(guī)操作,會基本的運(yùn)維管理與排錯3、擅于溝通與表達(dá),高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神4、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯模塊，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。5、 經(jīng)歷過一款mmorpg網(wǎng)游6、熱愛游戲，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，不局限...
  • 企

    游戲服務(wù)器資深開發(fā)工程師

    20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、配合前端開發(fā)，參與游戲服務(wù)器端需求和框架設(shè)計(jì),規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)，保證服務(wù)端的性能、穩(wěn)定性。2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器管理后臺的開發(fā)和維護(hù)。3、負(fù)責(zé)服務(wù)器性能、負(fù)載、架構(gòu)等方面的優(yōu)化，能處理運(yùn)營期間產(chǎn)生的需求與問題。4、對項(xiàng)目組提出的需求進(jìn)行技術(shù)評估與解決方案。任職要求:...
  • 企

    游戲服務(wù)器開發(fā)工程師

    18-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、配合前端開發(fā)，參與游戲服務(wù)器端需求和框架設(shè)計(jì),規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)，保證服務(wù)端的性能、穩(wěn)定性。2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器管理后臺的開發(fā)和維護(hù)。3、負(fù)責(zé)服務(wù)器性能、負(fù)載、架構(gòu)等方面的優(yōu)化，能處理運(yùn)營期間產(chǎn)生的需求與問題。4、對項(xiàng)目組提出的需求進(jìn)行技術(shù)評估與解決方案。任職要求:...
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