崗位職責(zé)：1、定期對中國人力資源管理進(jìn)行網(wǎng)頁面美化及內(nèi)容維護(hù)2、協(xié)助進(jìn)行中國人力資源管理網(wǎng)宣傳推廣，增加注冊和訪問用戶；3、運用自媒體等資源，在傳統(tǒng)品牌推廣的基礎(chǔ)上做突破創(chuàng)新4、協(xié)助處理部門內(nèi)部事務(wù)任職要求：1、熟悉網(wǎng)站設(shè)計及頁面美化2、熟悉自媒體營銷，文字能力強(qiáng)，能編寫新穎、有趣的宣傳文案3、有人力資源或者互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

一、公司簡介理才網(wǎng)（www.dayhr.com），國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)一站式管理SaaS服務(wù)商，第四代移動互聯(lián)企業(yè)級應(yīng)用開拓者。由“中國ehr十大風(fēng)云人物”陳諫創(chuàng)建，核心團(tuán)隊來自微軟、IBM、甲骨文、華為、騰訊、華潤等國內(nèi)外百強(qiáng)企業(yè)。公司總部位于深圳，在北京、上海、長沙設(shè)有子公司。今年10月，理才網(wǎng)獲得復(fù)星昆仲、軟銀中國高達(dá)2億的A輪聯(lián)合投資，正處于黃金發(fā)展期。2016年10月，理才網(wǎng)獲得6億B輪融資，是迄今為止企業(yè)級saas服務(wù)領(lǐng)域最大金額的B輪融資。二、產(chǎn)品介紹旗下自主研發(fā)的dayHR平臺用戶量趕超500萬，企業(yè)客戶超1萬多家，新推出的daydao云平臺，致力于為企業(yè)提供一站式PaaS 管理平臺和HR SaaS解決方案，再次引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)潮。daydao突破人力資源管理的范疇，廣泛與SaaS解決方案友商合作，同時深化行業(yè)垂直應(yīng)用，將持續(xù)為廣大企業(yè)提供全生命周期的企業(yè)管理服務(wù)和解決方案。daydao具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)挖掘與分析功能，能及時將大數(shù)據(jù)分析場景與結(jié)果推送到業(yè)務(wù)交互層，使用戶不再需要配置復(fù)雜、冗余、混亂的業(yè)務(wù)流程，也同時意味著用戶的所有SaaS應(yīng)用在一個數(shù)據(jù)平臺上，利用系統(tǒng)的自動對焦和匹配分析功能，可直接、快速完成業(yè)務(wù)分析與處理，并真正實現(xiàn)云的智能化。在搶奪市場分秒必爭的今天，daydao幫助企業(yè)在信息獲取、專業(yè)分析、業(yè)務(wù)處理等方面處處先于對手贏得先機(jī)，將成為大、中型企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+的潮流中轉(zhuǎn)型的首選。三、薪資福利公司擬于2019年上市，作為創(chuàng)業(yè)期員工，公司除了給予高于同行的薪資水平，同時對于志同道合的員工，還會給予極具誘惑力的股權(quán)激勵。公司福利形式多樣，不間斷供應(yīng)的下午茶零食、每周2次的水果大餐，形式多樣的節(jié)日福利及員工活動，此外公司還給員工的父母親發(fā)生活費，高于國家10倍的獨生父母津貼費、以及考證考學(xué)歷的費用津貼，津貼比例高達(dá)70%。四、作息制度公司實行彈性工作時間，朝九晚六，雙休。加班享受調(diào)休、餐補(bǔ)及交通費用報銷。