崗位職責(zé)1．協(xié)助簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等2. 協(xié)助人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、篩選等3. 處理其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。任職資格1．全日制本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通理解能力。較清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2. 性格樂(lè)觀開朗、踏實(shí)穩(wěn)重、勤奮上進(jìn)3. 計(jì)算機(jī)證書、人力資源管理相關(guān)證書

保集控股集團(tuán)有限公司成立于1996年，總部設(shè)在上海，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，集地產(chǎn)開發(fā)、金融投資、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、國(guó)際貿(mào)易為一體，在全球擁有近40家全資子公司的多元化大型集團(tuán)企業(yè)。 十余年來(lái)，保集在地產(chǎn)開發(fā)中堅(jiān)持以“造就品質(zhì)生活”為使命，立志成為中國(guó)最值得信賴的居住服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。始終以客戶為導(dǎo)向，構(gòu)建了成熟的產(chǎn)品線和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)等體系。經(jīng)過(guò)不懈的努力和積累，保集正逐步發(fā)展成為值得信賴的產(chǎn)融結(jié)合、產(chǎn)城結(jié)合的城市運(yùn)營(yíng)商。 保集控股集團(tuán)目前的地產(chǎn)板塊已形成住宅地產(chǎn)、特色商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)和養(yǎng)老地產(chǎn)等為主體的地產(chǎn)開發(fā)格局。開發(fā)布局以上海為中心，輻射長(zhǎng)三角、京津冀、中三角，并逐步向全國(guó)拓展?！氨＜钡禺a(chǎn)品牌通過(guò)多年精品項(xiàng)目的建設(shè)和客戶良好口碑的積累，已贏得了市場(chǎng)的尊重和社會(huì)的好評(píng),自2007年以來(lái)連續(xù)榮獲“中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)，并獲得國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心專家組的權(quán)威認(rèn)可。 保集在金融領(lǐng)域參與了銀行、基金、私募、信托、財(cái)務(wù)管理公司、保理公司及融資租賃公司的投資，利用上海自由貿(mào)易區(qū)發(fā)展和國(guó)家金融體制改革的契機(jī)，保集加大同金融機(jī)構(gòu)和大型央企的合作力度，共同組建金融聯(lián)合體，共謀發(fā)展。保集在產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域從2004年起開始積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，并在香港、加拿大、澳大利亞、法國(guó)、日本等地設(shè)立控股機(jī)構(gòu)，并積極拓展美國(guó)市場(chǎng)，現(xiàn)已形成以生物科技產(chǎn)業(yè)為核心，集能源、化工、礦產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化投資格局。同時(shí)，保集順應(yīng)全球趨勢(shì)，進(jìn)軍智能制造和大健康產(chǎn)業(yè)，兩大明星產(chǎn)業(yè)布局已初具雛形，正加速推進(jìn)。 保集資產(chǎn)管理領(lǐng)域已形成物業(yè)服務(wù)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、資產(chǎn)金融化運(yùn)營(yíng)等發(fā)展模式，在專業(yè)的管理體系推進(jìn)下，保集的資產(chǎn)管理面積已逾千萬(wàn)平方米，并獲得了業(yè)界和客戶的一致好評(píng)。 集團(tuán)始終爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以“一流企業(yè)、一流產(chǎn)品、一流服務(wù)、一流效益”與國(guó)際接軌，實(shí)行集團(tuán)企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理模式，秉承在優(yōu)化整合城市資源的基礎(chǔ)上，積極推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。在裘東方董事長(zhǎng)為核心的決策層的卓越領(lǐng)導(dǎo)下，保集奉行“創(chuàng)新、共享、服務(wù)”的核心價(jià)值觀，將企業(yè)文化貫穿于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，優(yōu)化資源配置，極大提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。