職位描述：
1.參與年度人力資源規(guī)劃的制訂；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助或獨(dú)立對各部門組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置進(jìn)行梳理；
3.參與公司干部管理體系、任職資格體系的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，并協(xié)助支持在各部門/各事業(yè)部的實(shí)施；
4.參與公司人才盤點(diǎn)及人才測評體系的設(shè)計(jì)及優(yōu)化；
5.參與公司崗位及職級體系的優(yōu)化。

崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上組織與人才發(fā)展體系設(shè)計(jì)或優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理咨詢公司或具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有較好的邏輯思維；
3.較強(qiáng)的人際及組織敏感度；
4.良好的影響力，能有效推進(jìn)各項(xiàng)工作；
5.具備良好的表達(dá)與寫作能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，主動樂觀。

我們不是一個人，我們是一個團(tuán)隊(duì)。
我們熱情、奔放，
義無返顧投身互聯(lián)網(wǎng)金融，
做我們自己的主導(dǎo)。
我們不空談理想，我們不空放情懷
我們有錢，任性?。?！
我們提供輕松舒適的工作環(huán)境與氛圍，各種福利齊全，免費(fèi)的各種水果、咖啡、下午茶....