職位描述
工作職責(zé):
1,了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)部門提供建議、規(guī)劃并參與實施;
2,為業(yè)務(wù)部門提供人力資源專業(yè)支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
3,負責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率。
任職要求:
1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,7年以上外企或互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)公司或銷售類崗位HRBP經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3,熟悉人力資源的流程體系;在績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等方面有豐富的經(jīng)驗并有深入的思考;
4,具備較強的邏輯思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,積極主動,有責(zé)任心,抗壓性強。
企業(yè)介紹
58同城,2005年12月創(chuàng)立于北京。
于北京時間2013年10月31日,正式于紐交所掛牌上市。這標(biāo)志著58同城成功登陸美國資本市場成為一家生活服務(wù)領(lǐng)域的上市企業(yè)!
并于2014年6月,正式與騰訊控股公司達成戰(zhàn)略投資合作,雙方將在移動互聯(lián)領(lǐng)域及其他重點產(chǎn)品線進行深度合作,共同提升產(chǎn)品功能及用戶體驗。
八年來,秉承著“人人信賴的生活服務(wù)平臺”的愿景和“用戶第一”的核心價值觀,58同城一直孜孜不倦地追求技術(shù)的創(chuàng)新以及服務(wù)品類的拓廣、拓深,依托于人們飛速發(fā)展的日常生活需求,持續(xù)為用戶提供“本地、免費、真實、高效”的生活服務(wù)。
截至目前,58同城的網(wǎng)站內(nèi)容已經(jīng)覆蓋全國380個城市左右,每一天58同城都響應(yīng)著來自全國各地海量的信息服務(wù)請求。每一位用戶都可以通過58同城龐大而細致入微的服務(wù)體系,在最短時間內(nèi)找到需要的本地生活服務(wù)。
在產(chǎn)品研發(fā)上,58同城一直致力于傾聽用戶的聲音,深入挖掘用戶的潛在需求,在“通過互聯(lián)網(wǎng)讓人們生活更簡單”的企業(yè)使命指引下,提供房屋租售、招聘求職、二手物品、二手車、二手房、商家黃頁、寵物票務(wù)、旅游交友、餐飲娛樂等多種生活服務(wù)。將用戶形形色色的生活服務(wù)需求聚集在58同城這個高效的平臺上,58同城不僅僅是一個信息交互的平臺,更是一站式的生活服務(wù)平臺。
除了滿足用戶便捷生活的需求外,58同城也為各類商家提供了一個高性價比、高效率的整合營銷推廣平臺。在網(wǎng)鄰?fù)╒IP服務(wù)基礎(chǔ)上提供精準(zhǔn)推廣、智能推廣、置頂?shù)榷嗫钔茝V產(chǎn)品。
2012年,58同城率先在行業(yè)推出“消費者保障計劃”,是58同城所構(gòu)建的“從消費者看到信息到完成交易的全過程中,信息安全、資金安全、可信賴的一套標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)流程”。58同城未來將在各產(chǎn)品版塊逐步實現(xiàn)消費者保障的機制,使58同城這個生活服務(wù)平臺對消費者的保護達到一個業(yè)內(nèi)前所未有的高度,用戶在進行交易時將更放心、更省心。
成立至今58同城不斷創(chuàng)新和優(yōu)化平臺價值,推出消費者保障計劃、引入擔(dān)保交易、實施先行賠付、改進移動端功能等等;令58同城成為一家真正立足消費者根本利益的生活服務(wù)平臺,將帶領(lǐng)著整個生活服務(wù)業(yè)從信息的“量時代”走入安全和信任的“質(zhì)時代”。
未來,通過堅持不懈的努力,不斷完善的信用管理機制、消費者保障體系及更多深入的服務(wù),58同城必將會使人們的生活變得更簡單、更美好。