職位描述
崗位職責：
1.對公司人事績效數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析，并撰寫相應的數(shù)據(jù)分析報告；
2.負責公司內外部的薪酬調查，并根據(jù)調查結果，及時擬定公司的薪酬調整方案；
3.根據(jù)薪酬調查結果，制定公司的薪酬制度、薪酬計劃、福利計劃；
4.負責人工成本、人工費用分析；
5.統(tǒng)計、計算員工月薪資，形成月薪資報表
6.負責及時、準確地為業(yè)務部門提供各種數(shù)據(jù)及報表；
任職資格：
1.具2年以上大型企業(yè)績效工作經驗， 能夠獨立建立組織和個人績效；
2.很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力；
3.本科以上學歷，統(tǒng)計、應用數(shù)學等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
企業(yè)介紹
TAL Education Group 好未來 (NYSE:XRS)，英文縮寫：TAL（Tomorrow Advancing Life），是一家中國領先的教育科技企業(yè)，以科技驅動、人才親密、品質領先為發(fā)展的核心目標。自創(chuàng)立以來，一直致力于促進科技互聯(lián)網與教育融合，為孩子創(chuàng)造更美好的學習體驗。
10余年來，好未來專注在中小學及幼兒教育領域，旗下?lián)碛形鍌€主品牌：學而思培優(yōu)、智康1對1、摩比思維館、學而思網校和e度教育網。其中，學而思培優(yōu)作為K12高端培優(yōu)教育平臺，下設三個子品牌：學而思理科、樂加樂英語和東學堂語文。每年，在全國15個城市，有50余萬學員走進好未來的課堂，另有30萬學員通過網校獲取優(yōu)質的教育資源。另外，好未來旗下的E度教育網是國內覆蓋面廣、可信度高的教育互聯(lián)網信息平臺，月度活躍用戶達2800萬人。
2010年10月20日，好未來的前身學而思在美國紐交所正式掛牌交易（NYSE:XRS），成為國內首家在美上市的中小學教育機構。
