崗位職責：
一、人力資源
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織實施董事長各項人力資源決議；
2、組織擬訂及實施公司中長期人力資源規(guī)劃；
3、建立及完善人力資源管理體系，梳理人力資源管理模式；
4、組織做好公司的員工招聘、培訓發(fā)展、激勵考核、薪酬福利、員工關系、企業(yè)文化等工作，打造高績效團隊；
5、各分公司HR人員管理；
6、突發(fā)狀況處理。
二、行政管理
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；
3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；
4、保障公司各項日常辦公設備正常運做；
5、負責公司固定資產(chǎn)的管理，保障各個分公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
6、分管行政綜合管理工作，組織并起草公司管理文件，方案等；
三、總裁辦
1、協(xié)助總裁辦做好團隊建設、綜合管理工作；
2、完成其他總裁交辦事務。

任職資格：
1、10年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗，5年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2、良好的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略部署能力
3、具有市場化、職業(yè)化的人才管理思維和理念，組織或參與建設過市場化成熟人力資源管理體系的經(jīng)驗；
4、熟悉人力資源六大模塊以及行政工作，特別對人力資源規(guī)劃、招聘、績效、培訓模塊有獨到的見解；
5、熟悉國家法律法規(guī)，具有相應法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟方面的理論知識；
6、良好的人際洞察、人際理解、關系建立、人際影響能力；
7、有軟件、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

深圳市中潤四方信息技術有限公司（原基業(yè)科技發(fā)展有限公司）成立于2005年8月，注冊資金6800萬，為中國商業(yè)軟件集團控股子公司，是一家提供基于網(wǎng)絡在線稅務業(yè)務辦理及稅務軟件開發(fā),即面向付費用戶提供網(wǎng)上在線納稅及相關的信息服務的互聯(lián)網(wǎng)公司，同時也是一家國家稅務機關指定的面向建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)提供稅務服務的專業(yè)化軟件公司。公司已獲得“高新技術企業(yè)認定”及“軟件企業(yè)認定”。
中潤四方致力于為稅務行業(yè)提供電子政務系統(tǒng)及涉稅業(yè)務管理系統(tǒng)整體解決方案，同時為企業(yè)提供納稅服務平臺。公司自成立以來，以自主核心技術為基礎，創(chuàng)立并完善了一系列滿足客戶不同需求的產(chǎn)品與解決方案，其主要產(chǎn)品涵蓋面向稅務行業(yè)客戶的自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品和納稅服務網(wǎng)站。
中潤四方全體員工以“敬業(yè)、專業(yè)”為行動準則，不斷挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新突破。公司秉承科技服務人類，創(chuàng)新服務生活的理念，以尖端科技應用為基礎，以應用價值為核心，以優(yōu)異技術、產(chǎn)品和服務為紐帶，與時俱進協(xié)同稅務行業(yè)客戶共同發(fā)展奮進！使公司成為一個受人尊敬的知名企業(yè)，實現(xiàn)百年中潤、基業(yè)常青的企業(yè)理想！
員工福利：
1.每周五天8小時/天工作制；
2.舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境；
3.入職即繳社會保險，按照規(guī)定購買住房公積金；
4.提供具有競爭力的薪酬待遇，并享有午補助金；
5.廣闊的發(fā)展空間，提供內(nèi)部晉升機會，激勵員工銳意進??；
6.帶薪年假，產(chǎn)假，病假，法定假日按照國家標準執(zhí)行。

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