職位描述
崗位職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃，開發(fā)招聘渠道。
2、組織招聘工作的實(shí)施，篩選簡歷，通知應(yīng)聘者面試等。
3、負(fù)責(zé)基層崗位員工的面試工作
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的辦理
5、學(xué)校招聘會(huì)的申請(qǐng)報(bào)名工作
5、上級(jí)交代的其他工作
任職要求：
1、有招聘經(jīng)驗(yàn)、面試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、經(jīng)常參加校園招聘會(huì)優(yōu)先
3、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人脈優(yōu)先
4、口齒清晰、氣質(zhì)較佳
5、大專以上學(xué)歷，學(xué)金融或人力資源專業(yè)優(yōu)先。
薪資福利
工資+五險(xiǎn)一金+雙休+績效+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假
企業(yè)介紹
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