崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，與業(yè)務(wù)部門搭檔，促進(jìn)人力資源相關(guān)政策在業(yè)務(wù)部門的組織實施；
2、能提供全模塊顧問支持，推動招聘、薪酬、績效考核、員工發(fā)展等有效運(yùn)行；
3、分析人員現(xiàn)狀以幫助各分管領(lǐng)導(dǎo)針對人員管理做出及時的決策；
4、主動了解各部門業(yè)務(wù)情況，為各部門的績效考核工作提供指導(dǎo)，監(jiān)督考評工作過程；
5、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢；
6、快速、準(zhǔn)確、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職資格：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗，有醫(yī)藥生產(chǎn)一線經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉三支柱模型人事工作運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠適應(yīng)公司快速擴(kuò)張階段的人事工作；
4、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。

長春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長春，營銷總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務(wù)于一體，是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè)，國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地，也是中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2005年以來，公司利潤水平已連續(xù)六年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。