崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，協(xié)助上級領導擬定人力資源年度規(guī)劃并監(jiān)督實施；
2、主動了解各部門業(yè)務情況，推動招聘、薪酬績效、員工關系、培訓開發(fā)等有效進行；
3、部門內部組織結構和流程規(guī)范、人力資源相關制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行；
4、根據崗位職責定期組織各部門實施績效考核工作，并為各部門的績效考核工作提供指導，監(jiān)督考評工作過程；
5、公司人才梯隊建設，選育用留工作落實；
6、在公司范圍內進行企業(yè)文化的推動和維護，制定活動方案并組織實施；
7、解決員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理和補償；
8、完成領導交辦其他事宜。

任職要求：
1、人力資源相關管理專業(yè)，本科及以上學歷；
2、八年以上工作經驗，三年以上管理工作經驗；
3、掌握最新人力資源開發(fā)和管理理念，并具備豐富的實務操作經驗；
4、有人力資源管理制度、流程，建設、優(yōu)化經驗者優(yōu)先；
5、具備極強的責任心和原則性，良好的人際溝通及管理協(xié)調能力。

重慶海派實業(yè)集團股份有限公司是一家致力于全方位健康服務體系打造的多品牌連鎖經營集團公司。
集團成立于2007年，經營面積達十萬余平米，累計會員達十萬余人，作為健康產業(yè)領跑者，旗下健身品牌在中國西南區(qū)域具有較高知名度、現目前重慶健身房數量為13家，福建1家，新店面在不斷的更新。
海派實業(yè)集團旗下包含海派、海派?源和17FIT三個健身品牌。
其中，海派健身致力于打造PARK式的家庭健康公園，項目齊全的專業(yè)健身場館讓男女老少都能找到適合自己的運動方式。
海派?源定位高端健康管理，是西南地區(qū)首家集科學檢測、健身運動、康復診療為一體的健康管理機構。
17FIT是一個集智能、科技、社群互動的社區(qū)型健身品牌，打造百姓“家門口的健身中心”，為消費者提供更加便捷的健身服務。
健康已經正式升級為國家戰(zhàn)略，海派實業(yè)堅持將“讓健身成為中國人的生活方式，讓健康成為生命中最有價值的投資”作為企業(yè)的使命，不斷推進全民健身理念，不斷踐行全民健身計劃。重慶海派實業(yè)集團將不斷前行與探索，逐步引領健身行業(yè)的發(fā)展。