職責(zé)描述：1、積極貫徹執(zhí)行公司管理制度，并監(jiān)督下屬認真執(zhí)行。
2、營業(yè)時間堅持在餐廳巡查，熱情待客，妥善處理顧客的突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，提高顧客滿意度
3、開餐前檢查本部門衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備及各崗位人員到崗情況，保證運營的順利進行。
4、做好新員工的接待以及本部門員工的培訓(xùn)工作，對下屬熱情接待，耐心指導(dǎo)。
5、負責(zé)本部門的工作安排，分配好各區(qū)域的工作責(zé)任。做好本部門員工的排班休假，使人力資源合理化，確保本部門的正常運轉(zhuǎn)。


任職要求：1、高中以上學(xué)歷，22歲~32歲之間，男女不限
2、餐飲行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗，同等職務(wù)兩年以上工資經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。
3、為人誠懇、積極向上、認真負責(zé)、追求卓越有服務(wù)意識及溝通能力，能帶領(lǐng)團隊，接受外派。
薪資福利：1、節(jié)日福利
2、包三餐、宿舍有WIFI，配套齊全
3、培訓(xùn)發(fā)展，有明確的發(fā)展規(guī)劃和晉升培訓(xùn)。

本公司秉承“讓員工幸福成長，讓更多踏實肯干愿意在企業(yè)長期發(fā)展的員工成為股東”為使命，以做良心健康發(fā)展的幸福企業(yè)為愿景，在不斷成長。