職位描述
工作職責:
1:配合藥物合成研究部長,項目經理各項工作的開展及監(jiān)督,重點負責本課題組首仿早仿等重點項目的研究開發(fā)、協(xié)調、管理及執(zhí)行。
2:指導本課題組設計原料藥合成工藝路線,指導完成中試及放大生產研究。
3:熟悉項目研究方案,按照研究計劃負責本課題組研究項目的試驗過程、原始記錄的撰寫,向領導匯報日常研究進展。
4:熟悉仿制藥合成工藝的優(yōu)化,雜質的合成,起始物料中間體成品質量限度的確定,破壞性試驗的設計,可獨立完成小試、中試生產驗證。
5:配合和協(xié)調解決項目本課題組研究過程中的技術難題。
6:了解本領域國內外技術及法規(guī)。
7:參與本課題組的人員管理、協(xié)調和培訓。
8:配合本課題組制定區(qū)域的安全、衛(wèi)生、更功能的正常運轉工作。
9:負責研究項目的方案撰寫、工藝研究、申報資料的撰寫,對質量研究、穩(wěn)定性研究數(shù)據(jù)具有分析把控能力。
任職要求:
1:學歷背景:藥物合成等相關專業(yè) 。
2:經驗要求:具有藥物研發(fā)、化學合成工藝研究和管理實驗室經驗。
能力要求:
1:熟悉藥物合成工藝研究研發(fā)思路和流程,能整體把控項目的進度及關鍵節(jié)點。
2:有較強的文件檢索能力和一定的英語水平,能獨立檢索外文資料。
3:有較強的文字功底及語言表達能力,能順暢溝通。
4:有較強的主動學習能力,積極上進,能適應高強度的工作節(jié)奏和氛圍。
5:工作踏實、敬業(yè)、嚴謹。
6:有一定的團隊管理能力,具有良好的溝通、協(xié)調能力。
7:同事具有質量研究經驗者優(yōu)先考慮。
8:具有質量研究經驗、或豐富的團隊管理經驗、項目管理經驗者優(yōu)先考慮。
9:服從公司安排,接受出差等工作調劑。
企業(yè)介紹
科倫集團創(chuàng)立于1996年,歷經19年發(fā)展,現(xiàn)已成為擁有海內外90余家企業(yè)的現(xiàn)代化藥業(yè)集團。集團的產業(yè)板塊,科倫藥業(yè)(SZ002422)于2010年6月3日在深圳證券交易所成功上市,全球最大的大輸液專業(yè)制造商和運營商在資本市場揚帆啟航。
科倫藥業(yè)與資本市場深度融合以后,必將創(chuàng)造更加波瀾壯闊的后續(xù)業(yè)績。公司進一步制定了“三發(fā)驅動”的發(fā)展戰(zhàn)略:第一臺發(fā)動機是:通過持續(xù)的產業(yè)升級和品種結構調整,鞏固和強化包括大輸液在內的注射劑產品集群的總體優(yōu)勢,繼續(xù)保持科倫在輸液領域的絕對領先地位;第二臺發(fā)動機是:通過對水、煤炭、農副產品等優(yōu)質自然資源的創(chuàng)新性開發(fā)和利用,構建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,最終掌握抗生素的全球話語權;第三臺發(fā)動機是:通過研發(fā)體系的建設和多元化的技術創(chuàng)新,對優(yōu)秀仿制藥、創(chuàng)新型小分子藥物、新型給藥系統(tǒng)和生物技術藥物等高技術內涵藥物進行研發(fā),積累企業(yè)基業(yè)長青的終極驅動力量。