崗位職責:
-負責全面規(guī)劃與實施公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況擬定公司人力資源計劃
-負責公司人力資源體系建設，包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等，制定和完善人力資源管理制度
-根據(jù)人力資源規(guī)劃，設計招聘策略，并建立完善的招聘制度和流程，確保人才引入效率和質(zhì)量
-負責制定和完善公司薪酬福利與績效管理機制
-負責建設公司行政管理體系，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持
任職資格:
-本科或以上學歷，人力資源管理或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先
-8年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗
-了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理招聘和績效管理模塊均有較深入的認識
-具備很強的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
-為人正直、誠信、有責任心，有極強的成就意愿
-有跨國業(yè)務HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網(wǎng)站。2000年1月創(chuàng)立于北京中關村。
百度擁有數(shù)千名研發(fā)工程師，這是中國乃至全球最為優(yōu)秀的技術團隊，這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術，使百度成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業(yè)，也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外，全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。
從創(chuàng)立之初，百度便將“讓人們最便捷地獲取信息，找到所求”作為自己的使命，成立以來，公司秉承“以用戶為導向”的理念，不斷堅持技術創(chuàng)新，致力于為用戶提供“簡單，可依賴”的互聯(lián)網(wǎng)搜索產(chǎn)品及服務，其中包括：以網(wǎng)絡搜索為主的功能性搜索，以貼吧為主的社區(qū)搜索，針對各區(qū)域、行業(yè)所需的垂直搜索，Mp3搜索，以及門戶頻道、IM等，全面覆蓋了中文網(wǎng)絡世界所有的搜索需求，根據(jù)第三方權威數(shù)據(jù)，百度在中國的搜索份額超過80%。