職位描述
職責描述：
1、負責編制年度人員需求計劃及招聘組織管理工作；
2、負責崗位說明書（職責）的組織編制及管理；
3、負責編制公司年度培訓計劃及管理工作；
4、負責維護公司溝通機制的暢通，及時發(fā)現管理中存在的或潛在的問題,并提出相應的解決措施；
5、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制管理；
6、協助部門經理制定人事經營計劃與目標的管理；
7、協助部門經理制定推行公司人力資源管理政策（招聘與配置、培訓與發(fā)展）；
8、協助上級掌握人力資源狀況分析。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上中型企業(yè)人事工作經驗；
3、熟悉人力資源六大模塊，尤其招聘、培訓、員工關系模塊者優(yōu)先；
4、具備較強的組織協調能力、溝通能力和人際關系處理能力；
5、踏實認真嚴謹，抗壓能力強，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)介紹
NICEMAY成立于2008年，總部坐落于深圳市光明新區(qū)，是一家專注于智能美護儀器領域的高新技術企業(yè)。主要產銷美容儀器、清潔修護、智能美妝、母嬰護理四大系列產品。以自有研發(fā)系統和完整的生產鏈優(yōu)勢獲得BSCI、ISO13485、ISO9001:2008等多項權威認證和 130余項自主知識產權。ODM/OEM業(yè)務已覆蓋西歐、北美、澳洲、亞洲等多個市場區(qū)域，并與歐萊雅，絲芙蘭、露華濃、百雀羚、康貝等國內外知名品牌建立長期戰(zhàn)略合作關系。
NICEMAY立志成為全球智能美護儀器研發(fā)制造的領導者——改變個人美護方式，隨心、隨行、隨享！
