根據(jù)公司發(fā)展目標，負責公司風、光資源開發(fā)和核準(備案）等相關工作。

1.收集、研究所負責區(qū)域新能源法規(guī)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢；

2.提交發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃目標，擬定所負責業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計劃；

3.排查所負責區(qū)域潛在的新能源電力項目，按照公司項目開發(fā)標準，取得新能源電力項目的開發(fā)權；

4.進行光伏、風電項目開發(fā)前期選址、勘察、布局、投資環(huán)境考察等工作

5.熟悉并了解需要收集的資料清單，依據(jù)收資清單及踏勘資料測算項目經濟性和投資收益率；起草、擬定項目建議書、項目計劃書以及初步可行性分析報告

6.熟悉并了解風電、光伏項目開發(fā)流程、能獨立承擔獲取相關性文件批復、新能源電力項目核準(備案)的工作；

7.組織項目商務談判，協(xié)調相關部門和機構，負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件

8.負責建立并維護各相關方(政府、合作企業(yè)、第三方)良好關系，能獨立承擔對外協(xié)調、溝通工作

9.組織項目簽約，組織編制項目技術方案和實施計劃，組織項目報批工作；

10.落實領導交辦的其他工作。

有風電、光伏開發(fā)資源者，視能力另行確定級別以及薪資

任職要求:

1.具備3年以上大型風電、光伏項目開發(fā)或商務背景

2.具備3年以上項目前期開發(fā)經驗，有豐富的政府、電網(wǎng)公司相關資源，有實際核準（備案）項目經驗

3.具備計劃與組織能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及協(xié)調能力，能應對正式場合的溝通交流，快速形成解決方案并落地。

4.熟悉電力行業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉新能源產業(yè)。

5.具備獨立的項目前期投資分析、商務談判以及編制分析報告能力者優(yōu)先考慮

6.能夠接受出差

北盛股份有限公司是一家專注于太陽能、風能、儲能等新能源產業(yè)技術研發(fā)、項目開發(fā)、投資建設及智能運維的能源技術企業(yè)。公司堅持把握“碳達峰、碳中和”的發(fā)展方向，以打造“中國一流新能源企業(yè)”為目標，弘揚“和諧、創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神；著力奉獻清潔能源，改善電源結構，履行社會責任。持續(xù)以產業(yè)服務國家，以價值回報社會，以信譽立足市場，以實力馳騁未來。與社會各界攜手并進，共創(chuàng)輝煌！近年來，公司發(fā)展迅猛，截止2020年，公司累計開發(fā)建設新能源總裝機量4.3GW，火力發(fā)電項目1GW，另有在建新能源項目3GW。完成新能源總裝機容量處于國內民營企業(yè)領先地位。在快速發(fā)展中，公司堅持科學發(fā)展，持續(xù)研究探索出一條適用于新能源產業(yè)發(fā)展的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專業(yè)化與區(qū)域化相結合的管理模式，貫穿新能源投建項目的前期、建設、運維及后評估的“五大專業(yè)化”措施；分別設立了南京五十五所新能源研究院、四川映東電力設計院、河北漢能等系列專業(yè)化子公司，并取得了專業(yè)EPC總承包壹級資質、新能源發(fā)電專業(yè)設計乙級資質、輸變電專業(yè)設計乙級資質等系列專業(yè)資質，在新能源的技術研發(fā)前瞻化、資源評估及微觀選址專業(yè)化、設計標準化、基建管理規(guī)范化、智能運維區(qū)域化及后評估制度化形成一定的優(yōu)勢。公司始終秉承“科學技術是第一生產力”的理念，高度重視人才計劃，大力發(fā)展“高精尖”人才，截止目前，公司具有博士及以上學歷人才29人，高級職稱專業(yè)人才37人，中級職稱專業(yè)人才126人，科技型人才占比50%以上。