崗位職責：

1、 質(zhì)量管理體系的建立：建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關標準與規(guī)范；組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標；依照國家相關的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實際情況制定公司質(zhì)量目標、質(zhì)量方針，并擬訂質(zhì)量工作計劃；

2、 質(zhì)量體系的運作與維護：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關部門，積極組織各項質(zhì)量管理體系的運作和實施；根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護；

3、 建章立制：根據(jù)管理需求、市場及客戶需求建立相關流程制度、質(zhì)量標準等，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范；

4、 質(zhì)量管理：建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機制，指導整個生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制工作；依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標準擬訂產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立質(zhì)量控制點、操作規(guī)程；監(jiān)控質(zhì)量標準的執(zhí)行情況；負責現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題的解決、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛、組織對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析；

5、 質(zhì)量改進：與制造部門及其他相關部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，提出質(zhì)量改善措施，提出質(zhì)保方案并監(jiān)督執(zhí)行；主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核，組織追蹤部門整改計劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改進；

6、 部門管理：負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務工作；負責部門員工的聘用、培訓、考核及管理工作；負責部門承接公司KPI的指標達成、檢討、持續(xù)改進；

7、 熟悉管理范圍內(nèi)的危險源與環(huán)境因素，并對危險源及環(huán)境因素進行有效管控；

8、 定期組織相關會議，上傳下達，及時組織完成上級交辦的其他工作事項。

任職要求:

1.大專及以上學歷熟悉太陽能電池的生產(chǎn)及工藝流程，機械、材料類專業(yè)優(yōu)先

2.5年以上質(zhì)量相關經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

3.熟悉光伏電池質(zhì)量管理，熟悉研發(fā)、生產(chǎn)過程環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 。

4、具備較強的質(zhì)量管理能力和處理能力

5、具備良好的領導管理能力、判斷能力及決策能力

6、較強的計劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強，做事不拖拉，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

7、良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力，能獨立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決

江蘇易職新能源科技有限公司是成立于蘇州的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2020年，公司專注于高效太陽能電池研發(fā)、制造、銷售和服務于一體，致力于為客戶提供高性能，高可靠性滿足IEC雙倍標準的高效太陽能電池產(chǎn)品