崗位職責(zé)：

1．人員管理：負(fù)責(zé)組件技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建，人員日常管理、考核、訓(xùn)練；負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)的作業(yè)流程、運(yùn)轉(zhuǎn)制度；

2．不定期與下屬溝通工作，掌控部門(mén)重點(diǎn)工作質(zhì)量。不定期與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作，總結(jié)和匯報(bào)重點(diǎn)工作：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升成員能力，培養(yǎng)人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作進(jìn)行督導(dǎo)、考核；

3．管理技術(shù)：保障公司技術(shù)水準(zhǔn)先進(jìn)性；保障技術(shù)輸出的質(zhì)量水準(zhǔn)和及時(shí)性：保持基地的組件技術(shù)水平先進(jìn)性，持續(xù)輸出和技術(shù)創(chuàng)新，組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)各崗位工作展開(kāi)，達(dá)成部門(mén)承接的指標(biāo)類(lèi)工作；推進(jìn)項(xiàng)目工作，持續(xù)改善，降本增效；

4．實(shí)現(xiàn)部門(mén)功能：制定部門(mén)工作目標(biāo)并通過(guò)組織和管理成員工作，保障各項(xiàng)部門(mén)指標(biāo)、技術(shù)項(xiàng)目和專(zhuān)案的達(dá)成制定部門(mén)職責(zé)、工作目標(biāo)、組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明，組織制修技術(shù)文件、部門(mén)工作流程；審核部門(mén)文件。

任職要求：

1．本科及以上學(xué)歷，已完成學(xué)制并持有相關(guān)畢業(yè)證件；

2．熟悉組件工藝和研發(fā)工作流程；5年以上光伏技術(shù)類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3．質(zhì)量管理體系、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE、精益生產(chǎn)、六西格瑪、SPC等；

4．較強(qiáng)的跨組織溝通技能 ；

5．團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，項(xiàng)目管理能力；

6．誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)?。?/p>

工作地點(diǎn)：北江省云中工業(yè)區(qū)，有護(hù)照優(yōu)先

越南光伏科技有限公司成立于2014年初，于2020年并入隆基集團(tuán) 我們的價(jià)值觀：可靠 增值 愉悅 隆基越南光伏生產(chǎn)基地位于越南北江 作為新能源產(chǎn)業(yè)的新生力量，越南光伏科技有限公司采用國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和精密的檢測(cè)儀器，以領(lǐng)先的工藝技術(shù)及嚴(yán)格的品質(zhì)管控來(lái)生產(chǎn)高品質(zhì)高可靠性的太陽(yáng)能組件和電池。在追求自身發(fā)展的同時(shí)，也十分注重環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，在為客戶創(chuàng)造價(jià)值之外也積極謀求履行社會(huì)責(zé)任。