崗位職責：

1、協(xié)助完成集團年度/半年度經(jīng)營計劃編制以及組織考核落地；

2、協(xié)助完成集團年度工作計劃分解并下達至相關業(yè)務單位，并組織跟進相關單位執(zhí)行情況；

3、負責經(jīng)營管理相關制度流程優(yōu)化建設；

4、組織集團層面經(jīng)營分析會議，跟蹤、落實集團經(jīng)營管理決議。

任職資格：

1、具有3年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗；

2、制造行業(yè)。新能源行業(yè)、光伏行業(yè)優(yōu)先；

3、具有3年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；

4、熟悉成本核算等財務知識；

5、責任心強、有較好的溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

國晟能源股份有限公司，為2022年新成立的年產(chǎn)10GW高效異質(zhì)結(jié)太陽能電池片及組件項目，該項目符合我國光伏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術創(chuàng)新以及“碳中和、碳達峰”的政策要求，對實現(xiàn)”碳達峰“、“碳中和”目標具有重要的意義。光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但由于成本居高不下，很難實現(xiàn)與其它發(fā)電方式進行價格競爭，實現(xiàn)平價上網(wǎng)是光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的唯一選擇。目前市場上光伏電池的主流產(chǎn)品是 PERC/PERC+，但效率挖掘潛能正逐步接近極限，因此光伏發(fā)電長期存在的的降本需求正驅(qū)動電池片向更高效率技術迭代。異質(zhì)結(jié)電池（HJT）具有轉(zhuǎn)換效率高、低功衰、工藝簡單且降本路線清晰等顯著優(yōu)勢，這些優(yōu)勢特性契合了光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律，是最有潛力的下一代電池技術，最有可能成為光伏行業(yè)下一個大風口。 國家能源局在2016年12月30日公布的《能源技術創(chuàng)新“十三五”規(guī)劃》中提出將推動高效、低成本晶體硅電池商業(yè)化。不過，傳統(tǒng)單多晶技術的效率提升瓶頸越發(fā)凸顯，考慮量產(chǎn)良率及效益，量產(chǎn)效率最有可能超過24%的光伏技術當屬HJT。預估未來三年內(nèi)國內(nèi)HJT的增量大約有40~50GW，產(chǎn)值約800—1000億人民幣，到2025年將達100-120GW規(guī)模、組件超過2500億元，2030年太陽能電池的全球規(guī)模將達2800GW以上, HJT電池作為取代傳統(tǒng)單多晶電池的創(chuàng)新技術，未來市場規(guī)模仍有很大的成長空間。 本項目規(guī)劃10GW 大尺寸HJT電池及組件年產(chǎn)能目標，年產(chǎn)值約130億，符合光伏行業(yè)的技術發(fā)展方向及平價上網(wǎng)的要求，有助于公司把握光伏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展機遇。通過積極布局HJT太陽能電池及組件等具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男庐a(chǎn)品，有效優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展新的業(yè)績增長點，提升公司光伏產(chǎn)業(yè)鏈各業(yè)務的協(xié)同效應，增強公司市場競爭力和綜合盈利能力。