崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)的全面管理工作，包括教學(xué)、教師團(tuán)隊管理和學(xué)生發(fā)展計劃；2、制定并實施學(xué)校的整體教學(xué)戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升；3、監(jiān)督和評估教學(xué)質(zhì)量，確保課程內(nèi)容符合教育部門規(guī)定和市場需求；4、與政府部門、合作伙伴及社區(qū)組織建立良好的合作關(guān)系，提高學(xué)校的社會知名度和影響力；5、挑選、培訓(xùn)和激勵教師團(tuán)隊，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升師資水平；6、舉辦各類文化課相關(guān)的教育活動，豐富學(xué)校文化生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。崗位要求：1、具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、擁有至少5-10年教育行業(yè)工作經(jīng)驗，具備豐富的校長或教育管理工作經(jīng)驗；3、熟悉教育行業(yè)的法律法規(guī)及教育發(fā)展方向，有較強(qiáng)的專業(yè)知識和豐富的教育經(jīng)驗；4、具有較高的教育理念和管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和管理團(tuán)隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)；7、對文化課教育有深刻的理解和認(rèn)識，能夠深入挖掘教材背后的育人價值。

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