廣州數(shù)字人才發(fā)展有限公司是廣州數(shù)字科技集團的全資二級企業(yè)。公司以“培養(yǎng)具有行業(yè)競爭力的數(shù)字制造、數(shù)字服務等領域的應用型、復合型、創(chuàng)新型人才”為使命，通過整合政府、院校、企業(yè)等多方資源，精準聚焦低空經濟、大數(shù)據、人工智能、智慧城市等前沿新興產業(yè)，著力打造集技能培訓、等級認定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人力資源服務于一體的高技能人才培訓服務平臺，為建設粵港澳大灣區(qū)的高技能人才生態(tài)體系提供堅實支撐與持續(xù)賦能。崗位職責：1、負責制定、執(zhí)行公司整體運營規(guī)劃和實施，確保公司各項業(yè)務按照規(guī)劃目標順利推進；2、負責拓展相關業(yè)務，包括但不限于第三方機構評價、技能培訓、職稱認定、校企合作、企業(yè)內訓、人力資源服務等業(yè)務；3、準確把握客戶需求，能提供有效的解決方案并予以實施，及時了解客戶的反饋意見；4、根據項目需求，撰寫項目建議書、合同等文件，并對項目進行跟進和維護；5、深度分析市場需求，制定并優(yōu)化培訓項目，以滿足不同客戶的個性化需求；6、監(jiān)督項目日常運營中的風險防控，確保項目安全、穩(wěn)定、高效運行。任職要求：1、本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先；2、具備五年以上工作經驗，具有人社部、工信部、校企合作業(yè)務經驗，熟悉項目制培訓、實習實訓、培訓課程開發(fā)、人力資源服務等業(yè)務的優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠準確把握市場需求和行業(yè)動態(tài)；4、具備出色的團隊管理和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成項目任務；5、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與政府部門、企業(yè)、院校等各方合作伙伴建立良好的合作關系；6、具備較強責任心和問題解決能力，能夠應對項目運營過程中的各種挑戰(zhàn)。

廣州無線電集團始建于1956年，是一家以“高端高科技制造業(yè)、高端現(xiàn)代服務業(yè)”為戰(zhàn)略定位的多元化產業(yè)集團。打造了無線通信導航、貨幣自助終端設備、房地產開發(fā)與經營三大優(yōu)勢產業(yè)，金融外包業(yè)務管理、計量檢測、現(xiàn)代城市服務三大服務平臺，還涉及國際商貿、金融和投資管理等多個領域，產品和服務進入全球70多個國家和地區(qū)，員工38000人。旗下企業(yè)超過150家，其中廣電運通、海格通信為A股上市企業(yè)，廣電計量、摩詰創(chuàng)新、匯通金融三家企業(yè)為新三板上市公司，參股廣電地產、吉林金浦鈦業(yè)、盈富泰克創(chuàng)業(yè)投資、越秀小額貸款、廣哈通信、珠江鋼琴、農商銀行、國資產業(yè)發(fā)展股權投資基金等企業(yè)。
集團地處中國廣州CBD中心區(qū)域——珠江新城，三大產業(yè)基地位于廣州高新技術產業(yè)聚集區(qū)——廣州科學城，在北京、南京、武漢、長沙等地建設了研發(fā)生產制造基地。擁有國家重點軟件企業(yè)2家、軟件企業(yè)13家、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)3家、高新技術企業(yè)16家、省級知識產權示范企業(yè)3家。多年來，堅持“高投入、高產出”技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，平均研發(fā)投入占營業(yè)收入8%以上，攻克多項具有自主知識產權的關鍵技術，新產品產值率年均超過80%。